不知道大家都有沒有聽說過書記員，書記員的是其實是人民法院或者檢察院的司法工作人員，他們的工作內容主要是輔助審判長進行法庭上的一些工作，他們的存在對于法庭上案件的審理有著重要的作用，但是大家都知道嘛，書記員的聘用制是不同的，并且我們在電視上能夠看到的審判員，他們最初往往也是從書記員開始做起的。那么如果在重慶當一名書記員的話，他們的工資待遇如何呢？重慶書記員一年招聘幾次呢？今天小編就想和大家一起來聊一聊重慶聘用制書記員年終獎，如果有興趣的朋友就快跟著小編一起來了解一下吧！

一、重慶聘用制書記員年終獎多少

一般是1200元。

擴展資料：

1. 書記員是在法檢兩院中一直存在的角色，并且是三大訴訟法中所明確規定存在的角色（法定性），在司法體制改革之前，書記員同法檢兩院的其他人一樣，都是正式編制，大多數人進入法檢兩院的第一站就是干書記員。司法體制改革前在法檢兩院干下去的發展路徑一般是：書記員、助理審判員（助理檢察員）、審判員（檢察員）（也就是我們所說的“法官”“檢察官”）這個模式實行數十年后，變革來了。

2. 2014年，中央開始實施司法體制改革，明確提出優化司法職權配置，將法院人員分為法官、審判輔助人員和司法行政人員，分類管理，建立法官員額制。因為聘用制書記員是靠政府購買社會服務的方式來用工，所以你能拿到手的工資不會高，很多地方（特別是中西部地區）基層兩院聘用制書記員能拿到手的工資就是當地最低工資加上幾百塊錢，這一點務必要有清醒認識！

3.工作量：我去的是非業務部門，所以工作量相對小一些。法院業務部門書記員比較忙，特別是基層法院，案子多，人少。業務部門一般就是送達、開庭記錄、裝卷、整理文書、跑腿蓋章等雜七雜八的事物性工作。非業務部門相對輕松，一般是從事文字材料工作、整理報表數據和其他事物性工作，具體看部門。業務部門之間工作量都差不多其實，因為忙的庭書記員多，不忙的庭可能就你一個書記員，工作量也不會下來多少。

4.政治待遇：我在的單位之前不讓臨聘人員轉移黨員組織關系進去，后來請示后讓了；工會也是讓加入的（職工的基本權益，這點好理解，但有的地方會讓加勞務公司的工會）。但是開會學習、考察調研、理論資料發放、比賽競賽、外出交流之類的活動在大多數地方基本是沒有聘用制書記員的份。

二、重慶書記員工資大概處于一個什么樣的水平

1. 關于基礎工資。重慶采取分類定薪，即一類區、二類區、三類區。一類區，比如沙坪壩法院，基礎工資為2900元；二類區，比如江津區法院，基礎工資為2500元；三類區，比如長壽區法院，基礎工資為2100元。

2. 關于等級工資。試用期滿合格的定為初級3檔，每月500元，以后每升一檔增加100元，2500元封頂。

看似工資不高，但未來發展可期。書記員按照“三級九檔”的成長路徑，在7年的簽約期內，有望成為“高級3檔書記員”。簽約期滿后，優先續約，可成長為“高級1檔書記員”。另外，在日常工作中，能零距離感受司法權力運行；能學到不少案件偵查、公訴、裁決技巧，這也有助于以后從事律師、法務等工作。

三、重慶檢察院書記員聘用要求

聘用制書記員薪酬待遇按照《各級人民法院檢察院聘用制書記員管理辦法》(寧政法[2017]16號)中相關規定執行。

(一)聘用制書記員薪酬由基礎工資、崗位津貼、工齡工資和績效獎金構成，現階段工資水平約3000元/月～3500元/月;聘用制書記員薪酬標準隨員額內法官檢察官和司法輔助人員工資的調整予以適當調整。

(二)聘用制書記員按規定繳納社會保險和住房公積金。

(三)聘用制書記員在合同期內享有勞動法規定的婚喪假、產假、帶薪年休假以及其他權利。

相信大家通過今天的文章，對于編制書記員有了一定的了解，總而言之，當一名書記員不僅需要比較扎實的法學知識作為專業基礎，而且也需要一定的記錄技巧，這樣才能夠將法庭上的一些重要事項梳理清楚，如果有朋友想進入到法庭當一名審判員的話，不妨考慮從一名書記員開始做起哦，小編也希望大家能夠找到自己滿意的工作。