說到護士，相信大家一定都不陌生，護士在我們生活中是一個重要的職業，她們和醫生一樣救死扶傷，被稱為“白衣天使”。同時，護士也是一個比較熱門的職業，那么，大家知道護士的工資待遇怎么樣嘛？之前就有很多重慶的小伙伴來問過小編關于重慶護士平均工資多少的問題，所以今天，匯博招聘小編為大家整理了一些相關的內容，希望能為大家提供幫助。那么接下來，請大家跟隨小編的步伐，一起來做進一步的了解吧！希望這篇文章能給大家提供一些參考意見。

一、重慶護士的平均工資多少

重慶護士工資收入一般是多少錢一個月？平均工資 ￥ 4.7K/月，最多人拿 3K-4.5K
2021年較2020年下降了8%

薪酬分析

￥4.7K / 月平均工資

數據統計來自近一年 1344 份樣本，截至 2021-12-21

重慶護士一個月多少錢？平均工資 ￥4.7K/月

其中拿3K-4.5K工資的人占比最多，達 35.7%其次拿4.5K-6K工資的占 30.1%，6K-8K占 16.7%

重慶護士工資一般多少？

重慶護士工資高嗎？對比重慶平均工資 ￥7.1K，降低33.0%。數據可信度高，數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

說明：重慶護士今年工資怎么樣？2021年重慶護士平均工資￥4.7K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了8%。2020年工資 ￥5.2K，2019年工資 ￥6.4K，2018年工資 ￥4.9K，2017年工資 ￥4.6K，2016年工資 ￥5.1K，2015年工資 ￥4.3K，2014年工資 ￥3.7K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

二、重慶護士工資一般是多少錢一個月 

一般護士的工資分為三種情況，一種是實習護士，工資較低1000元左右，另一種是轉正護士，工資普遍在5000左右，除此之外，護士的收入還有一些醫院的醫藥提成，加上這些雜七雜八的收入，一年掙個7、8萬塊錢也是綽綽有余的。

護士津貼10％國家規定文件凡在病房、放射科、門診、手術室、急救中心、重癥監護室、消毒供應中心、內鏡室、導管室、血液透析室、診區治療室、體檢中心、護理外勤隊、助產士、主管護師、正副主任護師等專業技術職務的人員，以及在醫院護理部專職從事護理管理工作的護士。

上述均屬于享受10％津貼崗位的范圍，除上述護理崗位外，在其他科室聘為護士職務的人員，不列入執行范圍。

擴展資料：

其他享受10％補貼的護士：

從事護理工作不滿20年的護士，調離護士工作崗位后，10％護士津貼的部分不再享受，并執行新工作崗位的工資標準。從事護理工作滿20年及以上的護士，因工作需要，經醫院批準調離護理崗位后，在我院從事其他工作者，享受10％護士津貼的部分。

凡是本人要求調離護理崗位的，經醫院同意調離護理工作崗位者，即使從事護理工作滿20年，也一律從調離后第2個月起停發10％護士津貼部分。調入人員在原單位工齡滿20年，調入我院未從事護理工作的不得享受10％護士津貼。現不在規定范圍內的護理人員，在本院從事護理工作不滿20年的，取消10％護士津貼。

三、重慶護士職責是什么

1、在院長或醫務科領導下，負責門診護理 、護理教學和科研，以及護理管理工作。

2、 負責本院護理工作年度計劃和護理質量監測控制方案的制定、 實施、檢查和總結。負責護理人員的排班。

3、負責各診室開診前的準備工作。經常深入各診室檢查護理質量，進行業務指導，解決護理技術的操作難題。

4、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，進行安全教育，預防差錯事故

5、負責組織本院護理人員技術訓練和考核，組織開展新業務、新技術和護理科研，撰寫學術論文。

6、負責組織病區被服和治療所需用品的計劃請領、登記、統計工作。

7、掌握護理人員思想、業務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。負責院內護理人員工作的調配。

8、督促衛生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作。

9、及時完成院長臨時交辦的任務。

好啦，以上就是小編今天為大家精心整理帶來的一些關于重慶護士的平均工資多少的問題的全部相關解答內容了，希望大家看完之后能對此有進一步的具體了解，同時希望這些能給大家帶來幫助哦。如果大家還有其他問題想要了解或者還想知道更多關于重慶護士的工作工資方面的相關信息的話，可以留言小編，也歡迎大家持續關注匯博招聘噢！那里有海量的信息，我們也會有不斷的精彩產出，期待大家的關注。