重慶附二院護士工資 重慶護士招聘條件
- 作者:Eternal
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我們知道醫生的付出非常大,但我們也不應忘了在醫生的背后護士幫助醫生救死扶傷。我們很容易忽略護士的付出,護士和醫生一樣也是一身白色。白色從色彩學上來講屬于中性色,使人看起來會比較溫暖。不像冷色調和暖色調,所以白色就成了他們的首選顏色了。病人在住院期間是十分脆弱和需要人照顧的,家人們會照顧,但是有一些專業知識他們并不懂,所以就需要護士來幫忙。可見護士對病人,對大家,對這個世界來說是多么不可缺少的。那重慶護士工資一般多少?話不多說,感興趣的話就一起看下去吧。
一、重慶附二院護士工資
重醫附二院護士/護理人員工資待遇,在職朋職業圈上已有5位圈友現身分享:護士/護理人員平均工資為3163元/月,其中60%的工資收入位于區間3000-4000元/月,40%的工資收入位于區間3000元/月以下。
一般來說,護士的工資由基本工資,績效工資和津貼三部分構成,一般月薪范圍在1000-10000元之間,東部地區高于西部。科室不同,工資也不同。希望我的回答能幫助到您。
二、重慶護士招聘條件
醫院招聘信息
普通全日制3年以上的護理、助產專業課程學習,包括在教學、綜合醫院完成8個月以上護理臨床實習,并取得相應學歷證書的,可以申請參加護士執業資格考試。
申請參加護士執業資格考試的人員,應當在公告規定的期限內報名,并提交以下材料:
(一)護士執業資格考試報名申請表;
(二)本人有效身份證明原件及復印件;
(三)近6個月二寸免冠正面半身照片3張;
(四)畢業證書或學位證書原件及復印件;
(五)報考所需的其他材料。
三、護士的崗位職責有哪些
責任護士崗位職責
1、在護士長領導下進行工作。
2、按整體護理的護理程序,負責分管床位的病人從入院到出院的各項護理工作。
3、負責分管床位的住院評估、疾病知識宣教及病房管理,及時準確完成各種護理記錄。
4、嚴格執行各項護理技術操作常規,對患者各項操作盡告知義務。
5、全面了解病情,根據病情變化隨時修改護理計劃并實施,達到結果評價標準。
6、按分級護理要求對患者進行巡視與病情觀察,患者如有問題需要幫助耐心主動與管床醫生聯系并解決。
7、負責分管病人的各項基礎護理服務項目的實施,達到結果評價標準。
8、參與病房危重、疑難病人的護理工作及難度較大的護理操作。
9、對病房出現的護理差錯、事故進行分析,提出防范措施。
10、指導衛生員工作,保持所負責病室的整潔、安靜、舒適、安全及空氣清新。
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