各位朋友們好呀！小編又來與大家進行分享啦。錢能夠買來什么呢？都說錢不是萬能的，但沒錢萬萬不能。對于這句話，小編個人是非常認可的，確實噢，錢不能買來所有的東西，比如一份真摯的感情，但是相對的，沒有錢，你做什么都處處受限，因此，錢在我們的生活中也扮演著一個較為重要的角色。而對于錢，就不得不談到工資這個讓人又愛又恨的詞了，重慶真實工資水平 ？重慶打工工資怎么樣？工資高的人嘛自然是頗為高興的，那工資低的人嘛自然心里也是頗為不平衡的，但大家都得坦然接受二者的差別，每個人的能力不同所擁有的工資也不同。先讓我們一起來了解重慶中級法院書記員工資待遇，接下來請允許小編為大家帶來解答。

一、重慶中級法院書記員工資待遇

重慶聘用制書記員按照《重慶市檢察機關聘用制書記員管理辦法》實行分級管理，根據平時的工作表現及業務能力，還有就是從事這個崗位的年限，總共分為“三級九檔”，由低到高依次為初級3檔、2檔、1檔，中級3檔、2檔、1檔，高級3檔、2檔、1檔，當試用期合格所劃分的等級為初級3檔。

聘用制書記員按照是按照一定的管理辦法享受相應工資待遇。用人檢察院依法為聘用制書記員辦理五險一金。工作期間，聘用制書記員享有的其他相關福利待遇按《勞動合同法》等有關規定執行。而關于等級工資。試用期滿合格的定為初級3檔，每月500元，以后每升一檔增加100元，2500元封頂。

綜上所述，聘用制書記員工資看起來沒有想象得這么高，但未來的發展是比較好的，可以一級一檔的升上去。還有就是可以了解到司法權力這一塊的運行，學到很多關于法律的知識。

二、重慶法官的工資水平

沒有具體規定的，實行與法官等級掛鉤的薪級工資制度。

加強法官工資福利待遇保障，對法官實行與法官等級掛鉤的薪級工資制度，參照我市行政執法類公務員的薪級工資表制定法官薪級表，每一個法官等級對應若干薪級，每一薪級確定一個工資標準。

法官薪級的調整與年度考核結果掛鉤。具體辦法另行制定。法官實行與薪級掛鉤的住房保障、醫療保健等福利制度及退休待遇政策，按照有關規定執行。法官擔任領導職務的，工資福利及社會保障按照其法官等級對應的薪級確定。

法官待遇的相關要求規定：

1、以滿足審判工作需要為出發點，考慮法院現有政法專項編制、審判工作量等因素，科學核定法官員額。市中級人民法院法官員額最多不超過本單位政法專項編制的60%，各區人民法院法官員額最多不超過本單位政法專項編制的65%。

2、市中級人民法院設一級高級法官1名；擔任副院長的二級高級法官、三級高級法官職數按照規定的副院長職數確定；擔任副院長的三級高級法官、其他三級高級法官和四級高級法官職數總和不超過法官總數的35%；一級以下法官實行任職條件管理，不設職數限制。

法官工資水平，現行套用公務員工資。

享受職務、職稱、工作年限等補貼。

發達城市工資比不發達城市工資略高。

一般來說，東部發達城市法官工資在3000-5000之間。省會城市、較大的市、計劃單列市、中等城市工資水平在3000以上。

現在已經通過《法官、檢察官單獨職務序列改革試點方案》且已開始實施，法官的工資有望提高。

法律鏈接：《法官、檢察官單獨職務序列改革試點方案》要實行全國統一的法官、檢察官工資制度，在統一制度的前提下，體現職業特點，建立與法官、檢察官單獨職務序列設置辦法相銜接、有別于其他公務員的工資制度。要建立與工作職責、實績和貢獻緊密聯系的工資分配機制，健全完善約束機制，鼓勵辦好案、多辦案。要加大對一線辦案人員的工資政策傾斜力度，鼓勵優秀人員向一線辦案崗位流動。

三、重慶法院書記員報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護黨的領導，具有良好的政治素質、專業能力和職業操守。

(三)擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法。

(四)截止2021年9月30日，取得普通高等學校專科及以上學歷。

(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1985年10月1日至2003年9月30日期間出生)。

(六)具有正常履行職責的身體條件。

(七)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未做出結論的;

3.曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的;

4.曾被開除公職或被用人單位辭退的;

5.已是重慶市法院系統用人額度內聘用制書記員的;

6.在讀非應屆畢業生;

7.具有應當實行任職回避等相關情形的;

8.其他不宜擔任聘用制書記員的情形。

以上是小編為大家帶來的關于重慶中級法院書記員工資待遇的一些小小消息，這份小資料，可能對一些人來說無關緊要。但也可能對正在這個行業上猶豫、迷茫的另外一些人來說，這份資料會是一場及時雨，是一盞在黑夜里發著亮光的燈，是你此時此刻正需要的，或許這份小小的資料堅定了你的某些決心，也或許這份小小的資料支撐著你走過了一段不為人知的、較為艱辛的旅程。希望小編的分享能對大家來說是有著一定幫助的噢！