公務員在我國一直是一個非常熱門的職業，因為其工作穩定，福利待遇好，工作壓力相對較小，節假日多，所以每年每個城市報考公務員的人都非常的多。重慶作為我國西南地區經濟發展水平較高的一個城市，公務員這個職業在重慶也是非常熱門，那么那里的公務員工資水平如何呢？之前就有很多重慶找工作的小伙伴來問過小編關于重慶區縣公務員工資水平怎么樣的問題，所以今天，匯博招聘小編為大家整理了一些相關的內容，希望能為大家提供幫助。那么接下來，請大家跟隨小編的步伐，一起來做進一步的了解吧！希望這篇文章能給大家提供一些參考意見。

一、重慶區縣公務員工資

每個月到手的工資收入是5000元左右，一年到手的工資就是6萬元。因為在基層工作，每個月還有1500元的下鄉補貼，一年到手就是1.8萬。每個月還有公休假補助，如果沒有休公休假的話一年到手收入8000元。每個月還有200元的通訊補助和200元的應急補助，一年到手的收入是4800元。每個季度會有季度考核獎大概是5000元左右，一年就是2萬元。

例如綦江離主城區近，考的人也不少，所以整體上應該算是比較好的，不然這么多人考這里干啥。公務員嘛，只要是基層鄉鎮的都累，畢竟那么多人那么多事，接觸一線的矛盾，自然要累一些。

忙是肯定忙的，當然了，再忙的單位也有閑人，再閑的單位也有忙人，看你怎么做了，整體不閑。前段時間的疫苗接種，現在的文明城區創建，還有再前面的脫貧攻堅，之后的鄉村振興，樣樣都不輕松哦。所以啊，你說累不累這個問題，只能說大部分都挺累的，加班也不少，8月份連續一個多月無休。

待遇的話，不能說特別好吧，只是在綦江本地的話，還算是好的了，至少能活得還不錯，一般人也算是滿足了。公積金不算太高，不像石柱這些進去沒轉正就快2000了，其余待遇也還將就吧，鄉鎮多個鄉鎮補貼300塊。

綦江挺近的，發展也還將就，主要是交通方便離主城近，要考的話也可以考慮近一些的鄉鎮，或者直接考區里部門更好。

二、重慶主城和區縣有多大差距

市直公務員工資

某市級機關公務員，23年工齡，二級調研員，每月到手工資5800元，公積金3500元。除此之外，每年還有13薪6000多元，年末未休假補貼1萬多元，年終獎4萬多元。還有各種雜七雜八的福利加起來，包括保險公積金在內，一年總收入大概在21萬元左右。

其他市直單位工資可能有所不同，但同級別差距一般不會超過3萬，普遍都在18萬以上。以重慶的消費水平來看，還算是不錯的。

主城區公務員工資

重慶主城其實指的是9個區，實際上這9個區的工資也各不相同。比如渝北區公務員就比較高，尤其是劃分到兩江新區的那一批，福利非常好。每月工資加津貼近7000元，關鍵是年終獎太豐厚，全部加起來發了快10萬。一年總收入比市直還要高。

但像大渡口區，北碚區的公務員工資就要低一些了。某大渡口區公務員月收入4200，差旅補貼1400，每季度補助1500，年終獎3萬出頭，最終實際年收入只有15萬。其他幾個區也都大差不差的。

周邊區縣公務員工資

重慶很大，周邊區縣發展也并不平衡，但公務員的工資并沒有太大差距。比如涪陵經濟發展算好的，某二級主任科員，工齡已經11年了，每月到手才4100，年底績效也比主城低，不到3萬。最后所有項目全部算下來，只有12萬出頭。

而經濟發展比較差的城口縣，公務員工資甚至還要更高一點，因為有偏遠崗位補貼，一年大概能有14萬左右。

三、重慶公務員工資構成

（一）、基本工資：

辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

（二）、工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

（三）、獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

（四）、補助工資：

1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。

5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。

除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

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