每到重慶大學的畢業季，總有很多大學生想要進入國企工作，為了進入國企工作，他們往往提前好幾個月來做好應聘準備。為什么那么多人想去國企工作呢？一個重要原因就是國企待遇好并且歸國家所有，有保障。因此很多人拼了命都想進國企，但是根據重慶企業招聘信息顯示能進的人并不多，國企畢竟崗位有限，不能像一些勞動工廠一樣隨隨便便的招人。能進入國企工作的人，肯定是知識文化水平，較高的人，而且必須是通過了國企招聘考試，因此很多人都為了這個國企招聘考試提前好幾個月做準備，那么重慶國企招聘考試考什么呢？相信這是很多人都關注的一個問題，以下就是小編提供的一些基本情況供大家參考。

一、重慶國企招聘考試考什么

國企考試最常考的三個科目是《《行政職業能力測試》（簡稱“行測”）、《公基》和《申論》，其中行測和申論，相信大家很熟悉，畢竟國省考就考這個。很多國企無論是為了省事兒，還是為了向公考看齊，很多也考這兩科的。

常見的國企，例如，鐵路局、煙草局、電網、運營商、中國郵政、銀行或者是其他的一些地方性的國企。

擴展資料：

國企招聘考試內容按照不同國企招聘單位的要求，一般情況會有行測、公共基礎知識、專業知識等幾大塊內容。

行測即行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素。

公共基礎知識是一門綜合性知識總集，包括馬克思主義哲學、鄧小平理論、法律、行政管理、公文寫作與處理等五大內容以及涵蓋了政治、經濟、法律、管理、人文、科技等知識面。

二、國企待遇怎么樣

不是一二線城市的話，大多數的國企待遇還不錯，對比起普通的打工族，算得上是待遇比較優渥的了。當然了，如果在一二線城市，不是在國企，而是能夠在“風頭”上的非國企企業工作的話，也是挺不錯的，比如百度、阿里、騰訊等……所以如果在三四線城市，能夠進國企，特別是煙草、電網、銀行，那待遇還是挺好的！能進去的話當然要進。

三四線城市的金飯碗——進國企。

對于很多生活在三四線的人來說，國企的待遇說是很不錯的了，所以想進國企的人，甚至比起考公務員，也不遑多讓。很多時候，聽到有國企招人的信息，大家就一窩蜂就報名，其實也知道希望渺茫，但就是想要試試自己的運氣。

不過國企現在招聘的很多都是勞務派遣的合同工，而不是像以前的編制人員，所以待遇相對的會有所“縮水”。然而比起當地不少苦哈哈的打工族，還是算得上是“白領”階層了，待遇還是比普通工人好不少的……

三、國企和央企區別有哪些

1、國有企業分為中央企業和地方企業，央企屬于國企的一部分。

國企是指全民國有制企業的簡稱，央企是中央直屬企業的簡稱。

按照中國政府的國有資產管理權限劃分，中國的國有企業分為中央企業和地方企業，因此央企一定是國企，但是國企不一定是央企。

2、央企與國企上屬單位是不同的。央企為國資委直接管理，部分央企負責人是有中組部任命。一般國有企業隸屬于地方政府管轄的，央企歸于中央其他部委管理。

在我國除了廣義和狹義定義的中央企業外，對于個別中央企業在國家社會經濟發展過程中所承擔的責任較為特殊，這些中央企業歸國務院直屬管理，屬于正部級。

3、因投資力度不同，發展速度有差。央企在今后一段時間內，發展趨向都會明確主業，基本上會成為行業內的龍頭企業，大有可為，而國企因為支持力度不一樣，所以發展的不會像央企快速。

國有企業是我國經濟發展的重要組成部分，我國一直以來都大力支持國有企業的發展，不斷提高國有企業員工的待遇，爭取為國有企業營造更加良好的發展環境。因此國有企業待遇比一般企業要高，但不是人人都能進入國有企業工作的，若是想要進國有企業工作，一定要好好學習，提前做好國有企業招聘考試的準備。