事業編就目前的中國來說待遇還是不錯的，在每個城市無論大小都很吃香，而且也是一個很有面子的一個工作，畢竟能進入事業編的一般不是公務人員就是國企等事業單位，我們都知道這些單位不僅要學歷高還要通過考試才有可能進入，一個考試不知道就能刷掉多少人，競爭如此強烈的單位相信他們的工資待遇應該不錯吧，那么今天匯博小編就拿重慶市事業單位工資標準來給大家簡單介紹一下。

一、重慶事業單位工資表

這位同學在重慶主城工作，有區級事業編，單位屬于公益一類。今年工齡11年，目前的職級為管理9級。收入這塊算上五險一金之后，平均下來一個月1W的水平。

重慶區縣鄉村教師，工齡5年

每月到手3.6K，但年終有2-3W獎金，績效1W+，公積金1W多，加上交通、鄉村偏遠地區補貼，工資在7-8W的水平。

事業單位職員都有對應的績效考核，這部分包括平時考核、聘期、年度考核組成。其中這部分的收入也跟當地財政收支有關，像重慶這邊事業單位一般職員年終能拿到績效工資2-3W的水平。

重慶這邊的事業單位職員都會購買五險一金，這個繳納的比例也很高。比如公積金部分，一年接近2W的水平，每個月可以用來還房貸。

如果是偏遠地區或者特殊崗位會發放鄉鎮補貼和特殊津貼。比如事業編制鄉村教師，每個月的收入有一部分是鄉村教師補貼，以前是600，現在多在800、900的水平。

除此之外，事業單位都有自己的食堂，平時會提供早餐、中餐，費用這塊編制人員是不用花錢的。有的單位會象征性收取幾塊錢，提供的菜品都是三葷三素的水平，每天不會重樣。在吃飯這塊，重慶這邊的單位食堂還是比較講究的。

二、重慶事業單位9級待遇

一般剛考進去的新人（市級機關）就是9級職員，年收入市級單位一般有陽光工資3000左右（加上績效所有的）。獎金各個單位不一樣，有的能達到2000元，有些單位年終獎有好幾萬，有些很窮，還要看領導敢不敢發，。五險這些都是單位繳納的！

三、重慶哪個區事業單位待遇最好

重慶公考員分一般分三個地方來，主城，區和一般縣。剛上班一般都是科員，以下都是科員舉例工資待遇。
先說一般的縣，津補貼（一般都以副科為例）最低2.2萬一年，副高點的3萬多?？h鄉鎮中層干部就是副科，一般年輕人工作5-7年就差不多是副科。鄉鎮副科領導是正科，鄉鎮正職領導是副處級?？h城里局相當于鄉鎮，一般來說鄉般升職快些，局年待遇好些。剛上班鄉鎮一般一年加工資，不多3-6萬，縣級一般4-7萬。
區比縣好一些，主要是級別高半級，區中層干部可為正科，副職領導是副處。
工資都差不多，主城因為相當于省，級別升級快。如你在一個級關，主城機關級別一般是處級及以上。處長和副處長不容易當上。能處里的職務對于年輕人來說，升級正科級很容易。工作時間長一點副處沒問題。

看到這里是不是開始羨慕有事業編的工作崗位了，沒錯，重慶這個數據來看就已經知道事業編的待遇還是蠻不錯的，尤其是在主城的事業單位，而且事業單位還有一個優點就是工資發放都是由國家財政或者地方財政發放所以很難存在拖欠工資的情況，如果你很喜歡那種穩定的工作事業編毫無疑問就是你最好的選擇。