在平時工作的時候，大家都會選擇一些會去那些提供五險一金的公司，因為相關的福利待遇也是非常重要的，這也是影響選擇工作的重要前提。在平時的生活當中，社保也是一個基礎的保險了，關乎人們的生活，這也是國家的民生重大問題。在重慶很多人都會選擇按照重慶社保繳費標準，然后給自己交保險，那么如果不在公司交的話，自己交要多少錢一個月呢？小編就帶大家一起來看看吧。

一、重慶自己交社保多少錢一個月

我市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資30965元執行（以下簡稱“平均工資”）。

參保繳費基數：按30965元計算征繳　,將30965元這年平均工資平均到12個月，就得到了養老保險參保繳費的月均基數是2580元。

這就意味，依照今年的職工養老保險參保繳費基數，每月是2580元。此時，參保人員可以根據自身的經濟收入狀況，自由選擇繳費基數的60%至繳費基數的100%參保繳費。

在參加職工養老保險的人群中，有一部分靈活就業人員，他們沒有單位，是以個人身份參加的這一養老保險，繳費也都是個人全額承擔。根據政策規定，以個人身份參加城鎮職工養老保險的人員，參保繳費比例是20%。

如，一個經濟狀況相對困難的人員，他是以個人身份參加的職工養老保險，他每月的參保繳費基數是選的平均工資的60%，照這樣計算，他今年每月須繳納的保費：參保繳費基數（2580元）×繳費基數比例（60%）×參保繳費比例（20%）=每月須繳納的保費（309.8元）。

經濟狀況比較好的參保人員，選擇的是平均工資的100%參保繳費，則須繳516.2元。

需要注意的是，以個人身份參保養老保險的人員，參保時間越長，繳費越多，今后的待遇相應越好。

職工養老保險繳費公式

參保繳費基數（2580元）×繳費基數最低計算比例（60%）×職工參保個人繳費比例（8%）=參保職工每月須繳納的保費（123.84元）

個人身份參保繳費公式

參保繳費基數（2580元）×繳費基數比例（60%）×參保繳費比例（20%）=每月須繳納的保費（309.8元）

險參保繳費的月均基數是2580元。

二、重慶五險一金繳納比例

1、城鎮職工養老保險：用人單位按繳費基數的20%繳納，職工個人繳費比例為本人繳費基數的8%。

2、城鎮職工基本醫療保險：用人單位按繳費基數的8%繳納，職工個人按本人繳費基數的2%繳納，另外，城鎮職工的大額醫療保險，用人單位按繳費基數的1%繳納，職工個人每月繳費2元。

3、失業保險：企業和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。

4、工傷保險：繳納比例根據行業性質不同劃分單位繳費比例0.5%-4.8%之間，個人不繳費。

5、生育保險：單位繳費比例為0.7%，個人也不繳費。

6、住房公積金：繳存比例按職工上一年度月平均工資計算住房公積金月繳存金額的繳存比例。我市住房公積金繳存比例為7%，有條件的單位可提高到15%。根據最近規定，我市住房公積金繳存比例以調整為12%。

三、現在個人社保繳費多少錢一個月

個人繳納社保有兩種方式：一是靈活就業社保，如果自己是靈活就業者，并且是在自己的戶口所在地生活，直接去自己當地的社保局就能繳納職工社保了。不過只能繳納養老保險和醫療保險。一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。

二是第三方社保公司辦理代繳，繳納職工社保。2021年的合肥社保繳費按照最低繳納基數為3017.01元計算，社保費用是1025.71元，職工個人部分需繳納316.79元。

其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.5%——15.9元，醫療保險的2%——60.34元和養老保險的8%——241.36元，共計409元。

而企業部分需要繳納的費用分別是：失業保險的0.5%——15.09元，工傷保險的0.1%——3.2元，醫療保險的6.4%——193.09元，養老保險的16%——482.2元，大病/補充/大額醫療15元，共計708.92元。

個人繳納職工社保的話那么個人部分和企業部分全部都是由個人承擔的。

如果自己交保險的話自己需要承擔的部分，還是比較多的，所以能夠在工作中一起交保險的話，就不要自己交了。因為在公司里面工作的話，企業也是會幫忙出一部分的，不管怎么說能夠買保險的話，還是要買的，雖然現在是付出比較多，但是在后面有需要的時候，得到的會更加的多，所以這是一個值得的交易。