很多人都羨慕在銀行工作的人，而羨慕的原因也各種各樣。有羨慕銀行人員工資高和穩(wěn)定的，有羨慕銀行人員工作少假期也算多的，還有人羨慕其在銀行有空調(diào)吹的。各種各樣的原因讓銀行的工作崗位也變得搶手起來。不知道大家有沒有聽說過銀行管培生這一個概念，曾經(jīng)就有人問過匯博招聘小編有關重慶銀行管培生待遇工資一般是多少的相關問題，小編就趁這個機會在此解答吧，希望能夠提供一些幫助。

一、重慶銀行管培生工資一般是多少

管培生平均工資為7834元/月，其中25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中國銀行管培生平均年終獎為18800元。

二、管培生相關信息

管培生是管理培訓生的簡稱，管理培訓生（Management Trainee）是一個外來術語，是外企里面“以培養(yǎng)公司未來領導者”為主要目標的特殊項目，主要針對應屆畢業(yè)或畢業(yè)三年之內(nèi)的大學生。譬如，四大外資銀行的校園招聘都是分三條管道的：intern、staff和MT?！肮芾砼嘤柹痹谛@招聘中成了最受追捧的職位。不僅外企，許多國企、民企也紛紛開招管理培訓生。中國青年報社會調(diào)查中心曾通過民意中國網(wǎng)和騰訊教育頻道進行的調(diào)查顯示（2312人參與），71.4%受訪者表示，如果應聘自己也會對管培生職位感興趣。

管理培訓生是企業(yè)迅速造就大量領導人才的一項方式。雖然說管理培訓生這個概念是隨著一些跨國企業(yè)來到中國，這幾年才流行起來的。在中國，由于傳統(tǒng)和歷史的原因，優(yōu)秀、成熟的企業(yè)領導人才極具缺乏，卻有著絕對數(shù)量很大的極具領袖潛質(zhì)應屆大學畢業(yè)生。因此，對今天中國的企業(yè)而言，能迅速將新畢業(yè)生造就成優(yōu)秀管理人員的管理培訓生制度有著更加重要的意義。

管理培訓生，一般是指企業(yè)集中各種資源對具備高層管理潛能的年青人進行一定時期的，較為系統(tǒng)、全面的訓練，為其管理生涯打下良好基礎的一種制度安排，企業(yè)通過這種制度安排為自己的發(fā)展提供源源不斷的人力資源支持。一般說來，應屆畢業(yè)或畢業(yè)三年之內(nèi)的大學生是主要對象。特別那些英文流利又充滿活力，積極參加多項課外活動的來自中國名校高材生。

三、管培生崗位職責

順應公司發(fā)展，到基礎崗位鍛煉3至6個月；服從相應部門負責人的安排和規(guī)劃；積極參與知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)知識的培訓和提升；努力鍛煉自己的表達能力及提升自身靈活程度；最短時間內(nèi)提升自己到一定程度，做好晉升更高崗位或者調(diào)配到更適合崗位的準備；做好公司領導安排的其他事宜。

綜上所訴，以上就是小編找到的有關重慶銀行管培生工資一般是多少這一問題的相關答案，可以知道管培生在銀行的工資待遇還是比較不錯的。之后小編還找到了管培生的相關信息，讓大家更加了解管培生這一特殊項目。最后小編還找到了管培生一般的崗位職責，感興趣的小伙伴可以參考借鑒一下。