未來會發生什么樣的事情，我們都是無法預測的。但是為了未來做一定的準備，我們是可以的。因為在有的時候，或許在上一秒你依舊在和朋友開懷大笑，然而在下一秒，傳來的便是不好的消息，讓你痛苦流涕；或許在上一秒你依舊在活潑亂跳，下一秒你便被查出只能靜靜待在床上。所以未來即將會發生什么，我們都無法掌控。但是隨著國家的發展，我們的時代擁有了五險一金。那么重慶五險一金最低標準是什么呢?就跟隨匯博小編一起來了解吧。

一、重慶五險一金標準

1、養老保險：公司繳納繳費基數的16%，個人繳納繳費基數的8%；
　　2、失業保險：公司繳納繳費基數的0.5%，個人繳納繳費基數的0.5%；
　　3、工傷保險：公司繳根據行業進行繳費，個人不繳；
　　4、生育保險：公司不繳，個人不繳；
　　5、醫療保險：公司繳納繳費基數的8.5%，個人繳納繳費基數的1%；
　　6、公積金：公司繳納繳費基數的5-12%，個人繳納繳費基數的5-12%。

二、五險一金怎么用

五險一金”指的是五種社會保險及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。

簡單來說，五險一金使用情況：

1、養老保險是為了老有所養，退休的時候，領取退休金的;

2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的;

3、失業保險是職工失業后，領取生活費的;

4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的;

5、工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的;

6、住房公積金是住房改革，給予一定的住房基金，企業負責給你投入一部分錢，減輕你經濟負擔的。

三、如何辦理五險一金

第1：只要簽了一個勞動合同之后，我們的新員工就可以我們公司繳納這個新員工的五險一金了，所以我們這個還是要好好的準備這個合同，這個也是我們考察新員工的一個方面！

第2：不得不說我們每一個新員工進來都是會有那個新的培訓之類的呢，那么我們如何去進行新的培訓呢，這邊我們就需要更好的完成這個東西，有些時候我們對新員工的試用也是非常的重要的呢！

第3：一般來說五險一金都是我們員工自己繳納一個部分，然后公司幫助我們繳納一個部分的錢來準備的呢，所以這些都是我們要知道的呢，所以我們一定要好好的準備這些東西！

第4：五險中的醫療保險是我們自己也是可以繳納的呢，那么這些我們就是需要更好的和公司協調了，萬一就是我們自己已經繳納了這個醫療，那么企業怎么幫助我們續上呢，這是一個嚴肅的問題，一定要商量好！

第5：五險中的有好幾個險都是我們公司才能幫我們交的呢，那么我們就需要更好的完成這些東西的了解，有些時候我們都是需要懂得這些道理的呢！

第6：員工到時候需要用一金的時候還是要了解這個這個相關的政策的呢，有些時候住房什么的都是我們需要知道的，包括當地的這個政策，也是太重要了！

是的，未來的事情我們是無法掌控的，那便讓我們珍惜好現在的每一天，將每一天過得充實，過得讓自己不留下遺憾，成為我們最美好的回憶。以上就是匯博小編為大家整理的如何辦理五險一金二了、五險一金怎么用以及重慶五險一金標準全部內容啦，大家可以做個參考，希望小編的內容能幫助到大家。