在現代社會呢，大家肯定都對事業單位都有不一樣的感受了，很多人會喜歡事業單位的穩定，但是很多人也會喜歡更有追求的職位了，這都是非常正常的。但大家在找工作的時候，都會先考慮這個工作的薪資待遇怎么樣了，就會產生以下的疑問了，比如說重慶主城區事業單位待遇呢？重慶主城九區公務員待遇怎么樣呢？那么小編今天為大家搜集了一些相關內容，如果你對今天的內容感興趣的話，或者是覺得需要了解一下的話，那就繼續看下去吧！希望能夠幫助到大家了解。

一、重慶主城區事業單位待遇

事業單位人員薪資構成

事業單位人員的薪資和一般的企業人員有很大區別。通常來說，事業單位人員的薪資由基本工資、績效工資、津貼補助三個部分構成。其中基本工資有統一的標準。

總體來看，管理崗雖然工資標準最高，但依舊談不上高薪。不過也沒關系，基本工資只占總薪資的一少部分，大頭還在后面。

績效工資很重要

事業單位為的績效工資并不是完全統一的，而是和本地區的GDP有關，一般來說GDP越高的地區，績效工資就會越高。以重慶為例，各區縣的GDP排名如下圖：

可以看到，主城區的GDP普遍是比較高的，而市屬的大部分崗位也都分布在主城區，因此績效工資這一塊是比較高的。當然，如果被分配到鄉鎮單位也不要慌，通常會有艱苦邊遠地區津貼和特殊崗位津貼，補貼的條件和金額視單位具體情況而定。

二、重慶市屬福利待遇怎么樣

市屬單位的福利是比較好的， 比如有些單位會為職工繳納職業年金。按照重慶市屬的標準，一般每個月會額外繳納200元，可一次性用于購買商業養老險，也可以直接按月領取。

市屬事業單位一般都有自己的食堂，和公務員差不多，每天早中晚都能在食堂吃飯，菜品豐富美味，單位還會發放餐補，每頓只需要幾元錢。

按照已上岸學員（管理崗）的反饋，每個月打卡工資4100，每個季度考核4500，每個月補貼津貼800，職業年金每個月200，公積金每個月800，年終考核2萬出頭，一年總收入大概在10萬出頭。在重慶來說，還算是不錯的。而且隨著工齡、級別的提升，這個收入是逐漸呈上升趨勢的。

三、重慶主城事業工作工資

重慶主城事業編，工齡11年

這位同學在重慶主城工作，有區級事業編，單位屬于公益一類。今年工齡11年，目前的職級為管理9級。收入這塊算上五險一金之后，平均下來一個月1W的水平。

重慶區縣鄉村教師，工齡5年

每月到手3.6K，但年終有2-3W獎金，績效1W+，公積金1W多，加上交通、鄉村偏遠地區補貼，工資在7-8W的水平。

其實事業單位工資和當地財政掛鉤，大家可以看看去年重慶38個區縣經濟發展GDP排名，工資這塊就算一個地方，不同崗位也有區別，但事業單位工資構成，大致由以下幾部分組成。

績效工資很高

事業單位職員都有對應的績效考核，這部分包括平時考核、聘期、年度考核組成。其中這部分的收入也跟當地財政收支有關，像重慶這邊事業單位一般職員年終能拿到績效工資2-3W的水平。

大家晚上好，大家看到這里就差不多要結束啦，希望可以幫助到大家了解重慶主城區事業單位待遇。那么小編今天分享的內容就是這么多了，那么如果上面的內容對大家有所幫助的話，就請繼續關注匯博招聘噢，我們網站每天都會有很多的不同的文章，謝謝大家的支持噢，再見。