對于重慶這個城市的印象，小編在之前的分享就曾經多次提起過，重慶在小編的心里是一個既溫柔又充滿野心的城市。在重慶工作一般收入多少？重慶工作好找嗎?之所以說她溫柔，是因為重慶的大街小巷都充滿著濃郁的、慵懶的生活氣息，讓身處其中的人感到深深的滿足感；而之所以說她有野心，則是在這樣的氛圍之下，重慶的發展勢頭不曾停止，能夠滿足大多數人的夢想。有朋友問小編，去重慶打工的人多嗎？重慶你什么工作工資高一點呢？管培生的待遇又是怎么樣的呢？那接下來小編就來為大家解答重慶管培生轉正不了怎么辦這個問題吧！

一、重慶管培生轉正不了怎么辦

很多應屆生和留學生都是比較喜歡管培生這個職位，但是并不是說所有的管培生都是可以轉正的，因為管培生的競爭非常的激烈，而且在他的培訓過程當中也是非常殘忍的，對于很多留學生來說都是一種挑戰， 所以說只有那些堅持到底，并且各方面都非常優秀的人才有轉正的機會哦。一般會在1-3年轉正。

二、重慶的校招管培生怎么樣

校招管培生是一個不錯的選擇，管培生的由來和實質校招中，總會出現很多招聘管培生的信息，其實這是個舶來品，在國外存在很久了，國內大概起源于上世紀八九十年代，以寶潔、渣打為代表的快消品公司、金融行業，特別喜歡招兩財一貿、兩外一法、外交學院、國際關系學院的學生作為管培生（一般不限專業只看綜合素質和外語能力），后來很多歐美日臺灣和香港以及國內的企業紛紛效仿。管培生是管理培訓生的簡稱，外文名是Management Trainee。

以培養公司未來高級管理人員為主要目標的特殊HR項目。通常只面向應屆生，會或長或短的時間，在公司各個不同部門輪崗實習，以了解整個公司運作流程，為將來做高級管理人員做準備，輪崗結束，再根據其個人要求和部門需要綜合安排，表現好的可以直接出任區域和部門、分公司負責人。

但是，任何事情都是林子大了什么鳥都有，很多事情都是剛開始很“精英”，后來越來越普通。不是所有牛奶都是特侖蘇，不是所有選調生都是優選選調生，不是所有管培生都是“以培養公司未來高級管理人員為主要目標”，自從這個詞火了后，阿貓阿狗都開始招管培生了，所以一定要擦亮眼睛。

三、管培生具體是做什么的

管培生入職后首先都是要經過系統的培訓的，但不同企業、不同行業的培訓項目、方式和時長也各有不同。一般來說，大部分管培生項目都要經過半年到1年的培訓期，還有一些企業的培訓期是2年。

根據培訓內容的不同，管培生分為輪崗型和定崗型。輪崗型就是在培訓期間，管培生需要進入企業內幾乎所有的工作模塊，從最基礎的業務學起；跨國企業的管培生還有可能被派到國外分公司學習，所以培訓期也就相應更長一些。

而定崗型管培生一般在招聘時就已經寫明了所在的崗位，例如“金融管培生”，或者“管理培訓生（市場推廣方向）”；這類定崗型的管培生培訓時間會相對短一些，培訓內容也會更有指向性。

那么培訓期結束之后呢？很多小伙伴認為，管培生會直接被安排進入管理層，從此走向“人生巔峰”——其實不對。培訓結束后，用人企業會根據培訓結果和個人意愿，將你安排到適合的初級崗位上；絕大多數公司都不會把一個剛剛結束培訓、毫無工作經驗的管培生直接安排在管理崗位的。

以上就是小編精心為大家挑選出來的關于重慶管培生轉正不了怎么辦的這個問題的相關資料了噢。對于這個問題，答案當然是肯定的啦，重慶這么優秀的一個城市，像個寶藏似的，哪有人不喜歡來重慶打工呢！重慶什么工作工資不多一點呢！小編個人覺得，今后如果想要在重慶安定下來，未必不是一個好的選擇噢！不過呢，青菜蘿卜各有所愛，未來的選擇還是看各位友友們的一個意向了呀。