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重慶順豐管培生是干嘛的 重慶順豐管培生工資待遇

  • 作者:陸莫然
  • 更新日期:
  • 閱讀:2197

哈嘍哈嘍,小伙伴們大家好呀,小伙伴們有沒有期待小編的作品呀?今天小編就來和大家分享一下重慶職位工資待遇的新鮮資訊吧,希望小伙伴們能看得開心。平時大家寄快遞的時候會不會順豐快遞呀?如果要寄貴重的東西,小編一般都是選擇順豐快遞,因為順豐服務比較好,這樣比較有安全感。前段時間,有小伙伴問小編,重慶順豐正式員工工資待遇怎么樣,重慶順豐管培生是干嘛的呀?今天小編就來和大家分享一下吧。

一、重慶順豐管培生是干嘛的

(1) 跟進地區會議管理工作(區部例會、經營分析會、區總專項及其他臨時會議);

(2) 跟進地區重點經營項目落地推動,挖掘地區經營問題,并推動問題的閉環改善;

(3) 服務質量相關工作跟進(數據分析、過程指標監控、網點走訪問題分析等);

(4) 負責地區月度、季度經營分析報告撰寫。

二、重慶順豐管培生工資待遇

管培生平均工資為13471元/月,其中30%的工資收入位于區間18000-21000元/月,20%的工資收入位于區間9000-12000元/月。據分享數據統計,順豐速運管培生平均年終獎為15500元。 順豐速運管培生分享說:據說是每年一次普調薪資,漲幅具體沒說,在職員工說一般是10%左右,工資還會按照業績情況變動。

三、重慶順豐運營經理工作職責

1、熟悉地區和各場地白晚班的對接人員,建立溝通機制;2、與地區規劃、調度、運作等部門建立工作溝通和聯系,形成工作聯動;3、共建線路獲取;共建線路再發生變更或者調整時的工作協調;4、協調卸貨,保障車輛銜接;5、評估線路頭掛配置、獲取甩掛資源、甩掛運營;7、給場站和共建供應商賦能,發揮場站和供應商的主觀能動性;8、共建運營質量跟進;9、事故跟進和處理;10、運營異常診斷和處理,減少地區投訴;11、區域內車輛資源調配和優化;12、高峰運營。

好啦好啦,以上就是小編對小伙伴提出的重慶順豐管培生是干嘛的這個問題的總結啦,不知道小伙伴們看了滿不滿意呀?如果小伙伴們還有其他職業的信息想要了解的,可以去匯博招聘看一看呀,那里有很多重慶職位的工資待遇資訊。如果有小伙伴對順豐感興趣的,不妨去試一試。


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