前一段時間網上曾經流傳出一快遞小哥月入過萬的新聞，這也引起了廣大網友的關注。在很多人的眼中，當快遞員會很累，而且每天都會有很多的快遞，在快遞公司上班的也大部分都是一些體力活。尤其是對女生來說，快遞員每天的工作量相對于其他行業來說還是很大的，不過，如果你做得好的話，你得到的工資也不少。在重慶快遞公司員工待遇排名中，重慶順豐快遞員工資還是很高的。在今天小編就帶大家來一起了解一下重慶順豐快遞員工資的有關內容吧。

一、重慶順豐快遞員的工資明細

SN-物流營運規劃經理：15000-30000

經營管理儲備干部：4000-6000

車輛管理員：6000-8000

倉庫管理員：5500-6500

倉庫管理員：4500-6000

網絡規劃專員：10000-13000

二、重慶的京東快遞員收入怎么樣

一個月工資5000-8000，主要也要看個人業績。京東快遞屬于自營，快遞員不需要收件，工資一般是底薪加派件提成。2017年，南京京東快遞員的平均薪水7000元左右，同時還繳納“五險一金”。京東的快遞小哥收入比同行高50%。網上傳出不少快遞小哥“月入過萬”?！霸氯脒^萬”的快遞小哥負責派送和攬件的片區肯定是“極好的”?？爝f小哥的收入來源主要是攬件費，單件攬件費大約可提成2元，而派件費提成才1元。如果一位快遞小哥負責的片區內，有很多電商企業，可以批量收貨，那么這位快遞小哥收入高。

對于快遞小哥來說，“較差的片區”一般是老小區，業務量比較少并且分散，快遞的物品也雜，并且老小區往往沒有電梯，碰到一些大件快遞時上下樓會非常辛苦。更麻煩的是，這類片區投訴風險還比較大，快遞員要經常擔心公司制定的各種制度罰款。

三、物流收派員是做什么的

收派員崗位職責：

1、負責傳達公司政策,并完成點部日常管理工作;

2、負責點部人員管理及團隊建設;

3、完成點部業務開拓及維護;

4、負責點部內用工風險管理;

5、積極做好外部相關部門的溝通,保持良好的關系,確保點部正常經營。

收派員是快遞公司業務員的具體定性的稱呼，由于一些第三方及第四方物流公司的成熟，快遞公司為了提高收送時效，會安排一些單獨送快遞，單獨收快遞的業務員，有時收送結合（收送又叫收派），所以快遞公司業務員漸漸演化為收派員。

以上，就是今天重慶順豐快遞員的工資明細的所有內容了。可以看到，每一份職業的背后都充滿辛酸，我們賺的每一分錢也都來之不易。在我們平常的生活中，一般很多人都不會輕易嘗試快遞員這一份職業，不過真的有興趣投入到這一行業的話，重慶的順豐快遞公司是一個很好的去處。