隨著科技的不斷發展，我國的電商行業也在不斷的進步發展，近些年來甚至可以說我們的生活中已經充滿了電商的身影，我們所熟知的網上購物、外賣和微商等都是電商。那么相信在生活中大家都對快遞小哥這個職業十分熟悉了，那么重慶做快遞工資怎么樣呢？重慶哪個快遞公司的薪資待遇更好一些呢？重慶快遞公司員工待遇排名怎么樣呢？相信這些問題大家也很感興趣，所以小編為大家整理總結了一些相關信息，下面就和小編一起來了解一下吧。

一、重慶快遞公司員工待遇排名

國內上市快遞公司主要是：申通、圓通、韻達、德邦和順豐。不煩將快遞上市公司員工薪酬拿出來比較，雖然是平均水平，但基本也可以看出各個快遞公司一線員工薪酬大概情況。統計發現，多數快遞公司平均薪酬月薪在8000元-10000元左右，多的也有12000元以上，少的也只有5000元左右。

首先看員工最少的韻達股份（002120），截至2018年底，員工總人數為8723人，當年員工人均創收159萬元，人均創利大約31萬元，平均薪酬為11.72萬元。在8700多人中，生產（就是一線快遞員工）為5549人，占接近2/3。同時還有財務人員599人、行政人員931人，以及銷售和技術896人、748人。韻達股份平均薪酬從2016年、2017年的7.94萬元、9.71萬元，漲到11.72萬元，每年幾乎漲兩萬元。

德邦股份（603056）2018年底有員工10.21萬人，當年人均創收22.54萬元、人均創利6900元，人均薪酬為9.78萬元，比2017年的9.38萬元增加大約4000元。其中員工有生產人員20508人，客服人員60351人。不過德邦股份行政人員有7946人、綜合管理12297人，累計超過兩萬人，占總員工比例超過20%，還是相當高的。

圓通速遞（600233）截至2018年底員工總數為18888人，和2017年底23608人相比，減少大約5000人。去年人均創收145.4萬元，人均創利為10.08萬元，相比2017年人均創收不到85萬元，創利6萬元，有明顯提高。與此同時，員工平均薪酬也從2017年8.4萬元提高到11.21萬元，增加大約33%。在公司人員變動中，生產人員減少4000多人，行政人員減少1400多人，占大頭，技術人員沒有減少反而增加了。目前公司行政人員780人，占總員工比例為4%，占比很少。

申通快遞（002468）在2018年底有14508人，和2017年底基本沒有變化。人均創收為117萬元，人均創利為14萬元，人均薪酬為6.7萬元，薪酬和2017年的6.87萬元，變化不大，不過比2016年7.97萬元明顯減少。申通生產人員為11513人；行政人員有1999人，占比大約14%，也是不低了。

最后看順豐控股（002352），截至去年底，順豐總人數為13.53萬人，其中生產9.16萬人，綜合管理為1.85萬人，其他為2.52萬人。當年人均創收為67萬元，人均創利為3.4萬元，人均薪酬為15.28萬元，比2017年12.15萬元增加3萬多元。不過最近三年，順豐人均創利都在4萬元以下，和人均創利最高的韻達31萬元相比，差很遠。

從平均薪酬看，順豐超過15萬元無可爭議排第一。其次是韻達，11.72萬元，圓通11.21萬元，德邦9.78萬元，申通最低，6.7萬元。需要說明的是，此處薪酬并非最終到工資卡可以用現金，還包括五險一金等所有公司承擔部分；且薪酬也是因人因崗位而已，具體到個人，即便同一個公司，差異也很大。

二、重慶快遞工資待遇怎么樣

快遞員工資一般都是兩種方式，一種是派件提成，每派送一件一塊錢，收已經3-5塊錢，另一種是保底加提成，底薪兩千，派送一件5毛錢。

快遞員工資由四部分構成

據了解，快遞員工資構成主要包括“底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼”4個部分。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會多一點。快遞員每送一件快遞，都能得到少許提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右。

快遞員每收一件客戶下的單，一般能拿到運費10%的提成，按照15元運費計算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利較好的快遞公司每月還有數百元的電話費和油費補貼。

普遍5000-8000元，少數上萬

據匯博招聘后臺數據統計，重慶快遞員的平均月收入在5000-8000元左右。一般情況下，快遞員如果業務夠熟練，在雙十一期間能完成與平時相比近兩倍的業務量，普遍收入會增加1000-3000元左右。

三、快遞員行業好干嗎

表面上來看，快遞員這樣的工作確實很輕松，工作時間也非常自由。其實仔細觀察可以發現，在快遞這一行業想要升職并不容易。在派件收件時，也會遇到不少難題。比如打電話讓客戶來取件，結果磨蹭了很久才到，這樣一來就會耽誤快遞員繼續派件。

當然不可否認快遞員這一行業的工資確實要高于平均水平，不過這也是快遞小哥辛苦換來的。有些新人干了一段時間，吃不了這個苦就會離職。

雖然比起進廠上班，年輕人確實更加愿意從事快遞員這樣的職業，不過快遞企業也應該保證員工的基本待遇。外人眼中的高工資，其實都是快遞員的血汗錢。當然想要多賺錢，自然是需要比別人付出更多的辛苦，這一點也是無可厚非的。

好啦，以上就是小編為大家整理總結的有關于重慶快遞公司員工待遇排名的一些相關信息啦，希望可以幫助到大家。總的來看，還是有很多待遇不錯的快遞公司的，快遞員的薪資待遇也還是不錯的，這個職業也是多勞多得哦。希望大家都可以找到自己滿意的工作。好啦，想要了解更多招聘資訊，就關注我們匯博招聘吧。