重慶事業(yè)單位近年來越來越受到大家的熱議，在許多人眼里，事業(yè)單位既沒有編制內的規(guī)矩多和繁瑣作業(yè)，直接安排上是比較自由和受到個人意識支配的，而且事業(yè)單位的經濟情況還是比較高的，那么就有人感到好奇的是，重慶事業(yè)單位工資一萬多嗎？因為在我們眼里看來，重慶平均薪資已經達到了5000多，那么，事業(yè)單位作為重慶一個香餑餑，重慶事業(yè)編工資待遇如何？接下來一些具體情況和小編一起看看吧！

一、重慶事業(yè)單位工資一萬多嗎

算多的。

重慶事業(yè)單位工資由基本工資、績效工資、津貼補貼和獎金組成，其中基本工資包括崗位工資和薪級工資，下面看看網友怎么說：

1、 全部加一起算上工資，重慶再差的事業(yè)單位，每個月至少6000以上

2、 重慶事業(yè)單位，每年過年（大概1-2月份），每人至少到手12000。

3、 而且，最近補發(fā)政策性獎勵每人16800，大概年中5-9月份。

4、 并且，公積金每個月扣至少500，單位繳500就是1000，相當于一年多12000。

5、 還有，平時大部分單位都有現(xiàn)金獎勵，比如教師早晚自習費，其余單位值班費等等一年至少8000。

2、 重慶現(xiàn)在公務員工資高得離譜，一個剛進政府部門的事業(yè)單位編制人員都7000-8000了，公務員一般都一萬左右了，這兩年長得太快了

3、看崗位，我哥一個月雜七雜八加起來一萬四，一年二十多萬吧。

二、重慶哪個區(qū)事業(yè)單位待遇最好

重慶公考員分一般分三個地方來，主城，區(qū)和一般縣。剛上班一般都是科員，以下都是科員舉例工資待遇。

先說一般的縣，津補貼（一般都以副科為例）最低2.2萬一年，副高點的3萬多。縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部就是副科，一般年輕人工作5-7年就差不多是副科。鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科領導是正科，鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職領導是副處級。縣城里局相當于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一般來說鄉(xiāng)般升職快些，局年待遇好些。剛上班鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般一年加工資，不多3-6萬，縣級一般4-7萬。

區(qū)比縣好一些，主要是級別高半級，區(qū)中層干部可為正科，副職領導是副處。

工資都差不多，主城因為相當于省，級別升級快。如你在一個級關，主城機關級別一般是處級及以上。處長和副處長不容易當上。能處里的職務對于年輕人來說，升級正科級很容易。工作時間長一點副處沒問題。

三、重慶事業(yè)單位福利待遇

市屬事業(yè)單位人員購買五險兩金,職業(yè)年金一個月200元，住房公積金一個月600元以上。

總而言之，剛入職市屬事業(yè)單位，年薪10萬元左右，之后隨職務、工齡不斷上漲。在你不用風吹日曬、有充足的休息假期、社會認同感強的情況下，中上等的工資很。

以上就是小編為大家整理的一些關于重慶事業(yè)單位薪資的基本情況的介紹了，從數據上看，薪資條件還是相當不錯的，回到問問題，重慶事業(yè)單位一萬的工資可以算是比較高的了，能夠滿足很多的基本需求和發(fā)展需求，當然肯定也是名額有限，需要大家不斷競爭的，所以學歷越高以及經驗越豐富的人優(yōu)勢是很大的。