相信對于大部分的朋友來說，進入到事業單位工作是一個不錯的選擇事業單位，進入到事業單位工作的話不僅工資可觀，而且工作穩定，因此很多朋友在找工作的時候都爭先恐后的進入到事業單位當中。把我們也都知道不同地區的事業單位，他們的工資待遇也是有所不同的，但是不論是哪個地區，報考事業單位的競爭壓力還是比較大的，那么在重慶地區事業單位的考試到底如何呢？重慶市事業單位績效工資標準表又是怎么樣的呢？今天小編就和大家一起來了解一下重慶區縣事業單位工資待遇，如果有感興趣的朋友，就快跟著小編一起去了解一下吧！

一、重慶區縣事業單位工資待遇

重慶這邊除了兩江新區，其他區縣基本上都相差不大（沙區例外），試用期的基本工資加績效工資應該扣完發到手的在5500-6000的區間，單位會不會給你考慮其他的例如車補，這個得看實際每個單位的情況，反正扣完到手5K穩保。

二、重慶事業單位的招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位工作人員(含新提拔領導干部的職務試用期);未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到，鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿最低服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、重慶事業單位薪資福利

1. 基本工資：由崗位工資和薪級工資兩部分構成

2.績效工資：由平時考核+聘期考核+年度考核構成

績效工資跟個人實績及貢獻掛鉤，同時也受到地區財政及單位收支影響。市屬平均水平來看，年度績效為20000元至30000元。

3.津貼補貼：有艱苦邊遠地區津貼和特殊崗位津貼補貼等

4.福利待遇：市屬事業單位人員購買五險兩金，職業年金一個月200元，住房公積金一個月600元以上。

總而言之，剛入職市屬事業單位，年薪10萬元左右，之后隨職務、工齡不斷上漲。在你不用風吹日曬、有充足的休息假期、社會認同感強的情況下，中上等的工資很值得期待！

今天小編不僅為大家分享了重慶事業單位的工資待遇，也為大家介紹了一下重慶事業單位的招聘條件，總而言之呢，報考事業單位的競爭壓力還是比較大的，如果有朋友想要進入到事業單位工作的話，可以了解一下今天的這篇文章哦！如果大家還想了解更多關于事業單位的信息，歡迎大家登錄匯博招聘官方網站去了解更多的資訊哦！