如果大家對事業單位有所了解的話，一般都比較清楚重慶事業單位有專技崗、管理崗、工勤崗等分類。但是，有些小伙伴還不是很了解重慶事業單位的工勤崗是干什么的，薪資待遇好不好等等方面，對這個板塊還不是很熟悉。那么，重慶事業單位工勤崗位待遇好不好，工資表是什么樣的？重慶事業單位工勤崗位有哪些？重慶事業單位工勤崗應聘條件是什么呢？如果對于重慶事業單位工勤崗位感興趣的小伙伴們就來和小編一起看下去吧。

一、重慶事業單位工勤崗位工資表

它的基本工資分為崗位工資和薪級工資，工勤崗的崗位工資為1480~2250元，薪級工資為225~2232元。除了基本工資以外，每年也會有2萬到3萬的績效。當然，也會有一定的福利待遇，會購買五險二金，特殊崗位還會有一定的補貼津貼。

二、重慶事業單位工勤崗位有哪些

事業單位工勤崗,指的是:做清潔,后勤之類的崗位。在以前,這些編制待遇比一般崗位待遇差,現在跟一 般崗位做的事情差不多,待遇也差不多。比如:有個人的編制是工勤人員,現在不是做清潔后勤之類的工作,也可以分配來做民政、統計、社保工作。工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、后勤保障、服務等職責的工作崗位這一崗位的設置要適應提高操作維護技能，提升服務水平的要求，滿足單位業務工作的實際需要。試行辦法同時規定，為鼓勵事業單位后勤服務社會化，已經實現社會化服務的一般性勞務工作，不再設置相應的工勤技能崗位。工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位，其中技術工崗位一至五級共5個等級。普通工崗位不分等級。事業單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應一至五級工勤技能崗位。

三、重慶事業單位工勤崗應聘條件

應聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

事業單位公開招聘人員，不得設置歧視性條件要求。

公開招聘應按下列程序進行：

1.制定招聘計劃；

2.發布招聘信息；

3.受理應聘人員的申請，對資格條件進行審查；

4.考試、考核；

5.身體檢查；

6.根據考試、考核結果，確定擬聘人員；

7.公示招聘結果

8.簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

此外：

1.考試內容應為招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和工作技能。

2.考試科目與方式根據行業、專業及崗位特點確定。

3.考試可采取筆試、面試等多種方式。對于應聘工勤崗位的人員，可根據需要重4.點進行實際操作能力測試。

5.考試由事業單位自行組織，也可以由政府人事行政部門、事業單位上級主管部門統一組織。

6.政府人事行政部門所屬考試服務機構和人才服務機構可受事業單位、政府人事行政部門或事業單位上級主管部門委托，為事業單位公開招聘人員提供服務。

7.急需引進的高層次、短缺專業人才，具有高級專業技術職務或博士學位的人員，可以采取直接考核的方式招聘。

8.對通過考試的應聘人員，用人單位應組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。

以上呢，就是小編所根據到大家的需求所整理出來的關于重慶事業單位工勤崗位工資表，重慶事業單位工勤崗位有哪些以及重慶事業單位工勤崗應聘條件的全部內容了。希望這些信息和內容能夠給到大家一些參考和幫助，從上面的信息來看呢，重慶事業單位工勤崗的工資表還是不錯的，所以大家對重慶事業單位工勤崗感興趣的小伙伴們可以去嘗試一下。