又是一年畢業季和求職季，許多大學生選擇考公或者考研，也有一部分學生選擇直接尋找適合自己的崗位參加工作。這兩年大家對于屬于體制的工作，如公務員、事業單位等的熱情格外高漲。畢竟穩定，還有福利和補貼等都不錯，五險一金承包，保證了自己的利益和幸福的老年生活質量。因此，就近幾年的考編人數來說，也是只增不減，競爭也是一年比一年大。重慶也有很多人考編，過要說到，這個編制到底具體薪資能有多少，很多人大概不是很了解。重慶事業編制工資待遇怎么樣？很多人對重慶事業編每月到手多少工資也是非常好奇的。接下來一起來看看吧！

一、重慶事業編制每月到手

縣城事業編的工資待遇還是比擬低的。在中西部和東北欠興旺省份，縣城事業編每個月的到手工資也就是3000左右。

但是在一些興旺城市和興旺省份，當地縣城事業編的工資待遇還是十分不錯的，由于這些地域事業編和公務員都是有年終獎的，加上年終獎，縣城事業編均勻一個月的到手工資夠到達七八千。

縣城事業編在整個體制內是最為難的。由于縣城事業編的工資待遇比不上市區，而更低一級的鄉鎮事業編有鄉鎮補貼和車補，所以縣城事業編將來肯定是體制內工資待遇最低的。

1、市屬事業單位，技術崗，工作比較輕松，不加班，稅前17w，扣掉五險一金到手15w左右，每月到手1w多一點，年終獎1個季度工資（第1年到手12w左右），其它會有過節費、生日費、伙食、通訊、出差補助、工會、圖書、電影福利，不多，算是給員工的小安慰。目前沒有編制，有編的話會再多點，但肯定超不了20w。2、重慶事業單位,每年過年(大概1-2月份),每人至少到手12000。

二、重慶事業單位待遇標準

績效工資=基礎績效+獎勵績效

基礎績效占績效工資的70%獎勵績效占30%

職工個人基礎績效月標準額是根據標準來的，比如管理崗科員是1740，辦事員1620等，管理崗、技術職稱崗位、工勤技能崗位，不同級別有各自的標準。

職工個人獎勵績效月標準額是個人基礎績效標準額除以7乘以3得到的，比如1740除以7乘以3=746.

單位每年在財政局核定的績效工資總量=全體職工全年的基礎績效和獎勵績效=(全體職工基礎績效標準數額之和+全體職工獎勵績效標準數額之和)*12個月

三、重慶事業編制考什么

(一)筆試

1. 公共科目筆試分值100分，考試大綱以2020年6月在重慶人力資源和社會保障網發布的為準，均采用閉卷筆答方式。職員崗位、工勤崗位公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》;專業技術崗位公共科目筆試內容分別為《綜合基礎知識(教育類)》、《綜合基礎知識(衛生類)》或《綜合基礎知識》。各崗位公共科目筆試內容詳見本公告附件1、附件2。

公共科目筆試由市人力社保局統一組織，時間定于2020年7月19日(星期日)。筆試具體時間及地點詳見網上自助打印《準考證》或市人力社保局其他公告。應聘人員可在規定時間內登陸報名網站查詢公共科目筆試成績。

2. 專業科目筆試分值100分，均采用閉卷筆答方式。各招(選)聘崗位是否組織專業科目筆試以及筆試內容，詳見本公告附件1、附件2。

職員崗位專業科目筆試內容為《管理基礎知識》，由市人力社保局統一組織，時間定于2020年7月19日(星期日)，具體時間及地點詳見網上自助打印《準考證》或市人力社保局其他公告。應聘人員可在規定時間內登陸報名網站查詢《管理基礎知識》科目筆試成績。

專業科目筆試內容為其他相關專業知識的，由主管部門會同招(選)聘單位組織實施，市級事業單位人事綜合管理部門進行指導和監督。專業科目筆試具體內容、時間及地點由招(選)聘方通知，有關信息詳見本公告附件6。

3. 筆試后進入面試環節規則：

(1)在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環節。

(2)根據本公告附件1、附件2中招(選)聘崗位“考試類型”標注不同，分別執行以下規則：?

A類崗位進入綜合面試的人選，按照面試人數與招(選)聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績從高到低依次確定;

B類崗位進入綜合面試的人選，按照面試人數與招(選)聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試與專業科目筆試成績之和，從高到低依次確定;

C類崗位進入專業技能測試的人選，按照技能測試人數與招(選)聘崗位名額5:1比例，根據公共科目筆試成績從高到低依次確定。進入綜合面試的人選，按照面試人數與招(選)聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試和專業技能測試成績之和，從高到低依次確定;

D類(含D1、D2類)崗位同時進入專業技能測試、綜合面試的人選，均按照面試人數與招(選)聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試與專業科目筆試成績之和，從高到低依次同時確定。

(3)若最后一名進入專業技能測試或綜合面試環節人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招(選)聘名額，招(選)聘名額無法遞減的，取消該崗位招(選)聘;其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經主管部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低競爭比例開考。

(4)進入面試環節人選名單由主管部門會同用人單位公示，有關渠道詳見本公告附件《面試環節有關信息一覽》(附件7)。

(二)資格復審

面試人選應按招(選)聘單位或主管部門通知的時間地點，持本人身份證、學歷(學位)證以及崗位要求的職稱、職業(執業)資格及其他文件材料原件和復印件，接受報名資格復審。復審時間安排在面試人選名單公示期內或公示結束后10日內。資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數由用人單位報主管部門研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。

以上就是小編為大家收集整理的有關重慶事業編制每月工資狀況以及有關的信息，希望對大家了解重慶事業編有所幫助。事業單位的待遇確實是很有前景的，但是我們需要知道，求職是雙向的，不僅看的是我們個人的意愿，單位看中的更是我們的學歷。所以大家一定要多提升自己的能力。如果還想知道更多有關重慶事業編制的資訊，可以上匯博招聘找到更多有關這方面的資訊。