重慶是西南地區(qū)最大的工商業(yè)城市，同時(shí)也還是國家重要的制造業(yè)基地，可以說重慶市地區(qū)的制作企業(yè)多達(dá)上千家，受到了很多外來務(wù)工人員的青睞，那么重慶制造業(yè)如此發(fā)達(dá)，肯定就有小伙伴前來問匯博小編重慶電子公司行業(yè)的發(fā)展前景，那么匯博小編就給大家簡單介紹一下重慶的電子制作業(yè)發(fā)展如何吧，就拿大家耳熟能詳?shù)暮？低暯o大家介紹。

一、重慶海康威視工資待遇怎么樣

司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險(xiǎn)10.5%，公積金12%，但是月薪×0.8的部分繳公積金，桐廬有員工宿舍，一個(gè)月100，水電自費(fèi)，交補(bǔ)一個(gè)月400，話費(fèi)補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

不承諾調(diào)薪，疫情期間一年就調(diào)了600，據(jù)說一般是一年1k左右，薪酬體系不太好說，因?yàn)槲沂切Ｕ校壳斑€沒有入職，對(duì)應(yīng)這個(gè)薪酬其實(shí)都是加班換來的，時(shí)薪不如奶茶店兼職

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工作節(jié)奏還是比較強(qiáng)的，大部分人都得加班，制造業(yè)基本都這樣，特別是做設(shè)備的，倒班加班跑不了，天天待在工廠里，基本就是最后走的一批人

二、海康威視什么學(xué)歷能進(jìn)

總部要求本科以上，其他地區(qū)，如重慶、杭州這塊對(duì)學(xué)校要求最低應(yīng)該是大專，如果有特長，或是經(jīng)驗(yàn)特別豐富，可能會(huì)有例外。

海康威視為員工提供有行業(yè)競爭力的薪酬水平和完善的福利保障，倡導(dǎo)憑借價(jià)值貢獻(xiàn)獲取回報(bào)，部分優(yōu)秀骨干員工還享有股權(quán)激勵(lì)以及創(chuàng)新業(yè)務(wù)跟投計(jì)劃。
基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢；
假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假等；
三、海康哪幾個(gè)部門比較好

范圍限定于現(xiàn)在的海康威視（好幾個(gè)業(yè)務(wù)已剝離海康威視，不在回答范圍）。

除了研究院，其他實(shí)在沒技術(shù)可言。

不是研究院多有技術(shù)，只是相比較其他技術(shù)部門而言。

持不同意見的海康人，不要來辯。

同一家公司但不同地區(qū)的員工工資也是不一樣的，所以說這也是不同招聘要求的原因了，尤其是對(duì)這些比較大型的電子制造公司，而且想要到科技公司工作不是一件那么簡單的事情，是需要通過層層招聘的，近幾年來，智能工廠的發(fā)展非常迅速，行業(yè)的銷售毛利率也在35%以上，甚至達(dá)到40%以上，但是隨著智能工廠的企業(yè)競爭激烈性增加，那么對(duì)招聘需求也是在·不斷增大的。