如今由于疫情的影響，各行各業的失業率也在不斷上升，因此也有很多人推斷：疫情后，最熱門的行業，多半是公務員或者教師，不知道屏幕前的你，是不是也是這樣想的呢？其實確實有很大可能的，尤其是教師行業，因為二胎、三胎的放開，未來學生的數量肯定會上升，對教師的需求也會上升。如果你想到教師，想要選擇適合的城市，那么重慶是不錯的選擇，因為近年來重慶教師平均工資一直是蠻高的。如果想要到重慶工作，想要了解具體的工資待遇情況，那么不妨跟著小編一起看一下下面精心挑選的內容吧！

一、重慶小學教師待遇

小學教師的待遇一般不高，當然要結合具體工作時間以及職稱幾天來確定，舉例來說，有的教師年齡比較小，職稱相對較低，在入職的時候為三級教師，此時公司待遇一般每個月會提高，工作多年之后可以晉升為二級教師，工資每個月將多出一些。

如果能評上中小學一級教師，比同等工作年限的中小學二級教師每月可多出一些。對于不同職稱的小學教師來說，工資都是不一樣的，高級教師工資就比較高了，中小學高級教師在中小學校戰力相對較小，而且這類教師課堂教學效果非常好，深受廣大學生的歡迎。

工資與入職時間以及職稱評定等有密切關系，同時與小學教師獲得的榮譽也有很大關系，因此待遇是不一樣的。

二、小學老師工資高嗎

小學教師工資一般各項到手有兩三千塊錢。

工資最低的是年齡比較小的教師，他們的職稱級別低，入職時中小學三級教師，也就2000多元。工作幾年后，可以自然晉級中小學二級教師，比原來多300－800元。也就是3000多元。

如果能評上中小學一級教師，會比同等工作年限的中小學二級教師多500－1200左右。我們那里的教師，多是中小學一級教師，大家工資從4200到5500左右。

中小學高級教師，在中小學校占的比例不多，學校沒有這個職稱的教師。鄉中學有幾位教師是高級教師。他們的課講的非常好。

在編中小學教師基本工資分兩部分：

一塊是國家統籌工資；另一是地方財政支出，各地經濟發展水平不同，消費水平不同，財政收入的狀況不同，因此各地工資差異很大。

教師職稱不同，工資不同，中小學教師職稱一般分為：初級教師、中級教師、高級教師。職稱級別越高，工資越高。

教師工資分為每月打卡基本工資、績效工資、醫療保險、住房公積金等組成。教師的基本打卡工資每月發到上，績效工資根據在學校的工作量多少進行分配，多勞多得，半年發一次

三、關于教師工資待遇的規定

教師的工資待遇由《中華人民共和國教師法》和《中華人民共和國義務教育法》規定。

教師的平均工資水平應當不低于或者高于國家公務員的平均工資水平，并逐步提高。建立正常晉級增薪制度。但請注意，該法規定“具體辦法由國務院規定”。因此，教師工資怎么調，最好看國務院的規定。

《教師法》還規定，教師享受教齡津貼和其他津貼。但也請注意，“具體辦法由國務院教育行政部門會同有關部門制定”。至于教師邊遠地區的補貼、住房優惠、退休金比例、同工同酬等，則由“地方各級人民政府”規定。

義務教育學校教師的待遇，由《義務教育法》規定，而且義務教育法明確規定，“各級人民政府保障教師工資福利和社會保險待遇，改善教師工作和生活條件；完善農村教師工資經費保障機制。教師的平均工資水平應當不低于當地公務員的平均工資水平?！?/p>

《義務教育法》還規定了義務教育的保障機制。比如，該法稱“教師國家將義務教育全面納入財政保障范圍，義務教育經費由國務院和地方各級人民政府依照本法規定予以保障”。而且“按照教職工編制標準、工資標準和學校建設標準、學生人均公用經費標準等”撥付。

以上就是匯博招聘小編為你帶來的重慶小學教師待遇的全部內容了。由此看來，重慶的小學教師的工資還是不錯的，如果你想到重慶工作，同時喜歡小朋友，想要成為一名小學教師的話，相信重慶這座城市會是你的不錯選擇。而且重慶的工資還是蠻高的，相信基本不會讓你失望的。最后，希望大家都能夠找到適合自己的工作，獲得不錯的工資，也祝愿大家在工作之余，享受生活，享受時光！