近年來，我國經濟快速發展，重慶的發展也有目共睹，越來越多的人選擇去重慶這座城市找工作，相對于北京，上海，深圳等經濟發展處于第一線的城市來說，重慶的工作壓力是不算特別大的，不知道大家有沒有了解重慶基本工資是多少，相信很多小伙伴也好奇這個問題，那么小伙伴可以點擊標有黃線的字體進去觀看哦，今天小編就來跟大家分享一下重慶一般公司經理多少錢一個月，以便于大家更好的了解重慶這個城市的工資水平如何。

一、重慶一般公司的經理多少錢一個月

說明：重慶地區經理平均工資 ￥14.6K，對比重慶平均工資 ￥7.1K，高 107.4% 。其中拿 10K-15K 工資的占比最多，達 27.8%，數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

歷年工資變化（月薪，單位￥）

說明：2021年重慶地區經理平均工資 ￥15.0K，比2020年增長了9%。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

說明：重慶部門經理平均工資 ￥13.5K，對比重慶平均工資 ￥7.1K，高 90.8% 。其中拿 10K-15K 工資的占比最多，達 24.7%，數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

歷年工資變化（月薪，單位￥）

說明：2021年重慶部門經理平均工資 ￥13.5K，比2020年下降了18%。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

二、項目經理一般工資多少

截至2020年12月，項目經理通常年薪都是十萬以上，10-30萬一年不等，具體要看公司項目規模，個人工作經驗等各方面因素。

職責：

1、貫徹執行國家、行政主管部門有關法律、法規、政策和標準，執行公司的各項管理制度。

2、經授權組建項目部，確定項目部的組織機構，選擇聘用管理人員，根據質量/環境/職業健康安全管理體系要求確定管理人員職責，并定期進行考核、評價和獎懲。

3、負責在本項目內貫徹落實公司質量/環境/職業健康安全方針和總體目標，主持制定項目質量/環境/職業健康安全目標。

4、負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度。

項目經理擁有權力：

1、生產指揮權項目經理有權按工程承包合同的規定，根據項目隨時出現的人、財、物等資源變化情況進行指揮調度，對于施工組織設計和網絡計劃，也有權在保證總目標不變的前提下進行優化和調整，以保證項目經理能對施工現場臨時出現的各種變化應付自如。

    2、項目人事權項目班子的組成人員的選擇、考核、聘任和解聘，對班子成員的任職、獎懲、調配、指揮、辭退，在有關政策和規定的范圍內選用和辭退勞務隊伍等是項目經理的權力。

三、公司董事長一年收入能有多少

公司董事長一年收入能有多少是沒有統一答案的。不同類型的公司，公司的規模和收益情況是不一樣的，且不同公司的董事長薪酬制度也有所不同，因此各個公司的董事長年薪存在較大差異。根據數據顯示，2018年度所有披露了董事長薪酬的A股公司中，董事長的平均薪酬為86.51萬元。在董事長薪酬中，最高值和最低值差距超過4000萬元。按照收入區間劃分，董事長薪酬最集中的區間是50萬～100萬元，超七成上市公司董事長沒能“年薪百萬”。2018年，有463家公司董事長薪酬顯示為0，小于等于10萬元的有555個（包括0），占比17%。也就是說，董事長中也有“低收入群體”，不過董事長還可以通過持股來補足收入。

以上就是小編分享的有關重慶一般公司的經理多少錢一個月及項目經理一般工資多少等相關內容了，其實重慶的基本工資還是挺不錯的，想在重慶發展的小伙伴可以多多考慮一下，但是想要當上經理并不是一件容易的事情，需要我們不斷地積累經驗提高能力，所以正在朝這個目標努力的小伙伴就不能松懈哦，今天小編就分享到這兒了，希望對你們有幫助。