重慶京東研發(fā)部門待遇 重慶京東創(chuàng)盟信息技術(shù)有限公司簡介
- 作者:喋喋
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快遞在我們今天的生活可謂是非常普遍的了,快遞的發(fā)展為我們的日常生活,尤其是購物帶來了極大的便利,已經(jīng)改變了人們的購物方式以及商品交易的方式。不過快遞之所以會(huì)有如此大的影響力,可不是僅僅是因?yàn)橛辛丝爝f員這么一個(gè)職業(yè)哦,推動(dòng)這一切發(fā)展是科學(xué)技術(shù)的發(fā)展以及完成產(chǎn)業(yè)鏈的運(yùn)行與發(fā)展。京東,是大家非常熟悉的快遞公司了,其實(shí)不僅是京東,像順豐這些,能夠在快遞市場占據(jù)一席之地,都是因?yàn)楸澈笥谐墒斓募夹g(shù)支撐。之前有朋友想了解重慶京東研發(fā)工程師待遇,我們有了一些了解。今天,小編將帶領(lǐng)大家了解一下重慶京東研發(fā)部門的待遇情況。
一、重慶京東研發(fā)部門待遇
研發(fā)崗位平均工資為10547元/月,其中60%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),京東方研發(fā)崗位平均年終獎(jiǎng)為12875元。
二、重慶京東創(chuàng)盟信息技術(shù)有限公司簡介
重慶京東創(chuàng)盟信息技術(shù)有限公司是以經(jīng)營批發(fā)、零售:預(yù)包裝食品、散裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉);商品批發(fā)與零售:機(jī)械設(shè)備、五金交電、電子產(chǎn)品(不含電子出版物)、辦公用品、文化用品、照相器材、計(jì)算機(jī)軟件、硬件及輔助設(shè)備、化妝品、衛(wèi)生用品、化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品、易制毒化學(xué)品除外)、體育用品等為主的網(wǎng)絡(luò)購物公司。
經(jīng)營范圍: 批發(fā)、零售:預(yù)包裝食品、散裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉);商品批發(fā)與零售:機(jī)械設(shè)備、五金交電、電子產(chǎn)品(不含電子出版物)、辦公用品、文化用品、照相器材、計(jì)算機(jī)軟件、硬件及輔助設(shè)備、化妝品、衛(wèi)生用品、化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品、易制毒化學(xué)品除外)、體育用品、紡織品、服裝、日用百貨、家具、金銀飾品、一類醫(yī)療器械、建材(不含危險(xiǎn)化學(xué)品)、工藝品、飼料、花卉、通訊設(shè)備(不含衛(wèi)星發(fā)射及地面接收器材)、獸藥、疫苗、家禽、家畜、獸醫(yī)器械;信息技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢,軟件開發(fā)與設(shè)計(jì);電子商務(wù),網(wǎng)絡(luò)策劃、網(wǎng)站推廣,廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布;一般代理服務(wù);代購代銷貨物;代辦進(jìn)出口;介紹服務(wù);貨運(yùn)代理;谷物、蔬菜、園藝作物、果樹、和香料作物的種植;貨物及技術(shù)進(jìn)出口(國家法律、法規(guī)禁止的除外);倉儲(chǔ)服務(wù)(危險(xiǎn)品除外);裝卸、搬運(yùn)服務(wù)(港口區(qū)除外);展覽展示;翻譯服務(wù)(不含對外國企業(yè)機(jī)構(gòu)提供外事服務(wù))。
三、研發(fā)方位有哪些崗位職業(yè)
研發(fā)部職責(zé)范圍:1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品,新技術(shù)的調(diào)研論證開發(fā)設(shè)計(jì)工作;2、公司未來的業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研,如產(chǎn)品預(yù)研和技術(shù)預(yù)研;3、規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改善;4、評估產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)可行性;5、組織研發(fā)成果的鑒定和評審;6、制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃,并組織實(shí)施;7、做好公司標(biāo)準(zhǔn)和專利(知識(shí)產(chǎn)權(quán))規(guī)劃,實(shí)施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及申請專利,代表公司參與標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)或者標(biāo)準(zhǔn)組織;8、研發(fā)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)崗位定義崗位職責(zé)要求員工考核資源調(diào)度;9、組建公司的技術(shù)平臺(tái)評估研發(fā)平臺(tái)投資;10、制定并實(shí)施研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃;11、分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提高研發(fā)質(zhì)量;12、嚴(yán)格遵守公司管理制度;13、組織實(shí)施研發(fā)規(guī)劃;14、制定研發(fā)規(guī)范推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系;15、監(jiān)控每個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的執(zhí)行過程;16、匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果,構(gòu)成內(nèi)部技術(shù)和知識(shí)方面的的資源庫;17、按工作程序做好與銷售部等相關(guān)部門的橫向溝通,及時(shí)解決部門之間的爭議;18、完成上級交辦的其他工作
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