大家無論是在看電視的過程中還是在日常的工作生活中，對于一家公司的總經理的印象都是挺深的。因為公司總經理是這家公司一個比較高的地位的存在。同時，也有些小伙伴也對于這個職位也有一定的好奇，好奇一個那么高的職位的收入有多少。那么，重慶的公司總經理工資是多少呢？重慶公司總經理職責有哪些？重慶公司總經理招聘條件有什么樣的基本要求呢？今天小編就來和大家說說這些方面的內容，感興趣的小伙伴就可以和小編一起看下去哦。

一、重慶的公司總經理一個月收入

重慶的公司總經理一個月收入是多少？平均工資 ￥15.1K，其中拿 30K-50K 工資的占比最多，達 20%，對比重慶平均工資 ￥7.1K，高 113.5% 。2021年工資不及2020年，較2020年下降了43%。2020年工資 ￥26.5K，2019年工資 ￥25.3K，2018年工資 ￥30.2K，2017年工資 ￥27.6K，2016年工資 ￥20.5K，2015年工資 ￥22.5K，2014年工資 ￥16.7K。

二、重慶公司總經理職責

1、負責制訂年度工作(經營)、經濟指標制訂,并組織檢查落實;

2、負責設定分公司內部機構,并制定其職責;

3、建議任命各部門負責人,并規定其職責權限和相互關系;

4、具有較強的市場預測和分析能力,定期向總公司提供所轄區域的市場經營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總公司的總體經營布置提供可靠的依據;

5、組織制定各部門、各崗位的工作標準,并會同有關人員檢查落實,以身作則,率領屬下完成總公司的各項目標。

6、負責定期組織對員工的思想品德、業務水平、工作業績等進行綜合考核,負責完善培訓制度,不斷促使人員素質的全面提高,為公司培育具有豐富創造力的人力資源;

7、負責經濟合同有關事宜的總體協調和審定,并督促合同的執行完畢;

8、根據市場變化,及時了解同行業產品價格的變化情況,在預算內控制成本增長點;

9、認真掌握各項業務,財務統計數據,進行財務狀況分析,監督財務管理,一切費用及報表應確實過目,再予簽章,嚴格控制不合理費用開支,嚴禁利用公司獲取利潤,設小金庫等;

10、廉潔奉公,不索賄、受賄,正確處理與政府機關各部門、發展商的關系;

11、以“公開、公正、公平”為處事基本準則;

12、及時看員工思想動態,將不良傾向行為解決在萌芽狀態之中;

13、對公司的資金、固定資產及一切公物具有監督管理責任。盤活資金運行,及時回收工程款,防止呆、壞帳發生,嚴肅財經紀律。

14、定期以書面形式向總公司述職;

15、及時處理上級交辦的臨時工作任務。

三、重慶公司總經理招聘條件

1. 大專或以上學歷,營銷、管理、金融等專業優先考慮;

2. 5以上工作經驗,有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產品經驗、5年以上相關行業管理經驗;

3. 具有優秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務;

4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;

5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

6. 強烈的時間觀念和服務意識,靈活熟練的談判技巧;

7. 強有力的自律和自我驅動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

8. 有強烈的創業意識,愿與公司一同成長。

上面的內容呢，就是小編所整理出來的關于重慶的公司總經理一個月收入，重慶公司總經理職責以及重慶公司總經理招聘條件的全部信息和內容了，希望這些信息能夠有對公司總經理這個職位感興趣的小伙伴們提供到一些參考和幫助。從上面的信息我們不難看出來，重慶公司總經理雖然月薪沒有上一年高，但是對于重慶工資水平來說，已經是很不錯的一個水平了，所以小伙伴們可以多多去嘗試這個職位哦！