我們都知道醫院的工作人員除了醫生之外，還有一部分是行政人員，他們雖然不負責看病救人，但是也是在醫院中扮演著重要角色，有了他們醫院才能夠正常的運轉。那么，各位小伙伴知道重慶醫院行政崗位工資待遇怎么樣嗎？如果你還不是很了解的話，別著急，今天小編就為大家帶來一篇關于重慶附一院行政人員工資的相關內容，趕緊和小編一起來看看以下內容吧，希望能夠給各位小伙伴們帶來幫助！

一、重醫附一院行政人員工資

一般情況下，行政工作人員領取的是醫院的平均績效，績效不會很高，但也還過得去。一線的部分科室的績效會比較高，不過行政可以保證正常的工作日上班，對于要熬夜的護理崗位來說，正常工作日真的是絕大多數護士的夢想。所以在醫院的行政崗位工作的工資待遇是看醫院的平均效績的，重慶醫科大學第一附屬醫院作為重慶第二好的醫院，想必其醫院效績也是很不錯的。所以他的行政崗位的待遇也比較可觀。

二、醫院行政崗位的職責

醫院行政管理工作職責一、院長崗位職責 1、在上級黨政的領導下，根據黨的方針政策，全面領導醫院的工作。 對醫療、教學、 科研、院感、預防、保健、行政及后勤工作統一領導，全面負責。 并具體分管人事、財務等 工作。 2、領導制訂醫院改革方案、規劃及各項工作計劃。 按期布置，并組織實施、檢查、總 結工作，并向領導機關匯報。 3、深入科室，了解和檢查診斷、治療、護理等工作。 領導危重病人的會診、搶救工作， 定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療、護理質量。 4、加強醫德醫風建設。 弘揚白求恩、雷鋒精神，教育職工樹立全心全意為人民服務的 思想，改進醫療作風及工作作風，改善服務態度。 督促檢查各種工作制度、工作人員職責和 技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

三、重醫第一附屬醫院的簡介

重慶醫科大學附屬第一醫院于1957年由原上海第一醫學院（現復旦大學）附屬醫院分遷來渝創建，歷經60余年的建設和發展，已成為全國首批“三級甲等醫院”和融醫療、教學、科研、預防、保健及涉外醫療為一體的重點大型綜合性教學醫院。醫院牽頭成立了重慶市首家醫院集團（醫聯體），即“重醫一院醫院集團”，集團以院本部為核心，包括3家直屬部門與單位（第一分院、金山醫院、青杠老年護養中心）、17家市內托管醫院（大足區人民醫院、海扶醫院、綦江區人民醫院、萬盛經開區人民醫院、酉陽縣人民醫院、合川區人民醫院、璧山區人民醫院、梁平縣人民醫院、南川區人民醫院、潼南區人民醫院、銅梁區人民醫院、忠縣人民醫院、長壽區人民醫院、渝北區人民醫院、城口縣人民醫院、兩江新區第一人民醫院、榮昌區人民醫院）、5家市外幫扶醫院（西藏昌都市人民醫院、新疆石河子市人民醫院、陜西省渭南市人民醫院、陜西省富平縣人民醫院、海南省萬寧市人民醫院）。

服務能力出眾 院本部開設臨床科室36個，醫技科室8個，現有編制床位3200張。2020年門診量299.72萬人次，出院病人12.80萬人次，手術5.57萬臺次。病人來自全國各地及美國、澳大利亞、日本等國。在重慶及四川、貴州等周邊省市擁有25家教學醫院和77家指導醫院。

醫療技術精湛 院本部常年承擔疑難危急重癥救治、應急救援、干部保健及涉外醫療任務，是重慶市SARS、甲型H1N1流感等重大傳染病重癥病例救治首要單位和專家組長單位，以及重慶市唯一一家同時獲肝、腎移植技術準入的地方醫院。形成了器官移植、微創、介入、無痛診療等優勢技術，推行以疾病為鏈條的多學科診療模式。擁有國家衛健委“國家臨床重點專科建設項目”18個（產科、檢驗科、重癥醫學、專科護理、內分泌科、心血管內科、胸外科、神經外科、麻醉科、神經內科、普通外科、眼科、呼吸內科、耳鼻咽喉科、腫瘤科、醫學影像科、老年病科、骨科）。擁有國家中醫藥管理局“中醫老年病重點專科”1個。重慶市臨床診療中心27個，重慶市醫療質量控制中心20個。各學科均形成了自身的特色優勢，綜合診斷治療水平居國內先進行列。

醫療設備先進 院本部擁有PET-CT、醫用電子直線加速器、高劑量率三維后裝治療系統、炫速雙源CT、寶石能譜CT、128層螺旋CT、3.0T MRI、1.5T MRI、平板DSA、SPECT、高強度超聲聚焦腫瘤治療系統、影像引導放射治療系統（IGRT）等一批大型醫療設備。

醫學人才濟濟 院本部擁有973首席科學家、國家杰出青年基金獲得者、國務院學位委員會學科評議組成員、長江學者、衛生部突出貢獻專家、第45屆南丁格爾獎章獲得者等在內的一大批學術造詣高、臨床經驗豐富的知名專家。醫院現有在崗職工6932人，其中教授300人，副教授393人，博士生導師72人，碩士生導師409人，享受政府津貼專家36人，現任國家級學會、協會學術職務696人次，重慶市學術技術帶頭人及后備人選95人，重慶市醫學會正副主任委員58人次，重慶市醫師協會正副會長50人次。

科教成效顯著 院本部形成了以神經科學、腫瘤學、脂糖代謝、眼科及重癥醫學等為代表的“五大優勢學科群”。設有臨床醫學博士后流動站，博士學位授權點32個、碩士學位授權點36個。已建成國家級重點學科2個（內科學-傳染病學、神經病學）、國家中醫藥重點學科1個（中西醫結合臨床）, 國家衛健委“功能性腦疾病診治重點實驗室”。獲批成為國家臨床教學培訓示范中心。擁有重慶市高校重點學科34個、重慶市醫學重點學科11個,重慶市重點實驗室6個。承辦統計源期刊《中華內分泌外科雜志》。近5年（2016—2020）承擔國家科技重大專項、國家重點研發計劃、國家自然科學基金重點項目等各級縱向科研課題948項,獲得國家科技進步二等獎在內的各級科技成果獎56項。2019年度收錄國內論文數、SCI論文數分別居全國醫療機構第23位和第29位。

榮譽獎項眾多 院本部先后獲得“全國百佳醫院”“全國衛生系統先進集體”“全國醫院文化建設先進單位”“全國衛生系統思想政治工作先進單位”、國家衛健委“2005-2007年度全國醫院管理年活動先進單位”和“全國衛生系統護士崗位技能競賽”金獎、國家衛健委“2017年度改善醫療服務示范醫院”、國家衛健委“優質服務示范醫院”等一系列榮譽稱號。

看完以上內容，小編相信各位小伙伴們已經對重慶附一院行政人員的工資待遇有所了解了吧！從以上內容我們可以發現，醫院的行政人員的待遇其實還是不錯的，如果大家想去醫院工作又不是學醫的話可以考慮以下醫院的行政工作哦！好啦，以上就是小編今天為大家帶來的全部內容啦，我們下期再見。