不知道大家了解不了解現(xiàn)在的教師工資是什么樣的？很多人覺(jué)得老師的工資比較低，這樣的工作還累，不值得去考。有的人又認(rèn)為其實(shí)老師的工資是比上不足，比下有余的，不過(guò)呢，關(guān)于重慶剛?cè)刖幗處煿べY高低這個(gè)問(wèn)題的爭(zhēng)議，我們還是要看看教師的工資結(jié)構(gòu)才能下定論。不同的地區(qū)，同一職稱的中小學(xué)教師的基本工資里面的崗位工資、薪級(jí)工資和崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)是一樣的，教師的工資是與教師職稱掛鉤的。剛?cè)刖幍慕處熅鸵此募?jí)別怎么樣了。下面我們就一起來(lái)看看吧。

一、重慶剛?cè)刖幍慕處煿べY

教師分為合同制教師和在編教師，兩者的收入存在一定的差距。對(duì)于中小學(xué)老師，是否在編，對(duì)待遇還是有很大差別的。入編后工資由財(cái)政統(tǒng)一撥款，政府存在，那么你就不會(huì)為你的工資發(fā)愁，同時(shí)享有國(guó)家特殊的福利。教師收入高于當(dāng)?shù)仄骄剑∪纳鐣?huì)保障制度，比一般企業(yè)要好。能夠享受到以下待遇：

1、教師的編制屬于全額撥款事業(yè)編制,享受和應(yīng)盡"五險(xiǎn)一金"的待遇和義務(wù)，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。

2、有編制的教師享受津貼、福利和獎(jiǎng)金，部分地區(qū)享受績(jī)效工資。

3、教學(xué)壓力比民辦教師要小。績(jī)效考核和工資掛鉤力度不大。

4、有編制的教師工作較穩(wěn)定，幾乎不會(huì)失業(yè)。

由于各個(gè)地區(qū)不同，教師工資會(huì)存在一定的差異，一、二線城市教師工資會(huì)比三四線教師工資更高一些。

二、小學(xué)教師工資一般多少

其實(shí)說(shuō)小學(xué)教師一個(gè)月工資多少，這個(gè)話題有點(diǎn)籠統(tǒng)了。地區(qū)不一樣、職稱不一樣工資水平就相差大了。在東部發(fā)達(dá)地區(qū)一般4000~~6000，有職稱的：7000~~13000；在中部及東北地區(qū)：一般2000~~4000，有職稱的：3500以上；西部工資又少一個(gè)等次，但是如果是去支教的，可能有另外的補(bǔ)助！

三、新入編教師工資定幾級(jí)

首先大部分教師是屬于編制的，所以一般情況是有級(jí)數(shù)區(qū)分的，一共是十三級(jí)。新入編的教師，如果是本科以上學(xué)歷畢業(yè)，就算是剛?cè)刖幎寄軌蚨?jí)到十三級(jí)，但是工資領(lǐng)取的就是十二級(jí)的工資，根據(jù)不同地區(qū)來(lái)看現(xiàn)在十二級(jí)的工資在五千元以上。

看完上面的關(guān)于重慶剛?cè)刖幍睦蠋煿べY之后，大家覺(jué)得在重慶剛?cè)刖幍慕處煿べY怎么樣呢？其實(shí)關(guān)于工資這個(gè)問(wèn)題的話還是說(shuō)每個(gè)人都有每個(gè)人的看法的，關(guān)鍵還是要看大家的生活消費(fèi)水平了，如果消費(fèi)水平和工資差不多的話，那還算是過(guò)得去的。更多信息大家可以來(lái)關(guān)注匯博招聘哦，這里有很多大家想要了解到的信息。