聽說快遞員很賺錢，最近有很多放寒假的適齡學生工，還有一些職場小白想要進入這個行業(yè)大展身手的人都來問匯博招聘小編快遞員的日常工作流程具體是什么樣的。所以，重慶快遞員的一天工作流程是怎么樣的?很多人比較關心流程復不復雜，工作累不累，具體該怎么做，突發(fā)情況一般怎么處理應對。所以匯博招聘小編整理的資料也會向這方面靠攏，希望能夠對大家有幫助。一起來看看吧!

一、重慶快遞員的一天工作流程    

分揀快遞

公司開完例會，員工開始著手分揀由上一級中轉站轉運過來的快遞，并作信息錄入，此時客戶即可通過網絡查詢到“快遞正在由XXX派送中”，方便客戶查詢。

著手派件+收快遞

對于老手而言，在分揀快遞的過程中就能清楚的知道接下來的派發(fā)路線，在派發(fā)之前就規(guī)劃好行動路線，對于快遞員提高派發(fā)效率意義重大。派件過程中會遇到很多情況，包括打電話人不在，要人代收，無人接電話等，對于沒能派送成功的件，要送回公司待處理。

午飯休息

一般到了中午時間，不管你有沒有派送完快遞，建議都要停下來讓自己吃頓午飯。如果因為客戶催的緊，就需要先抓緊時間解決著急的事情，然后再安心吃午飯。然后稍作休息，然后出發(fā)繼續(xù)派發(fā)快遞和收件。

信息錄入

快遞派發(fā)完后就趕緊到公司，使用掃描工具將前一時段派發(fā)出去的簽單掃描錄入信息，這個時候客戶就可以通過網絡查詢到“快遞已經簽收”的信息。一般公司都會規(guī)定在下午分揀下一次快件前要完成信息掃描，否則會罰款。另外還需要將上午收到的快遞打包并作信息掃描，等待轉運車輛運走。

分揀快遞

大約到了下午3、4點鐘，公司轉運車輛就會將下午需要派送的快遞運過來，和上午一樣做好快遞分揀后就開始著手拍發(fā)快遞。

二、做快遞員薪資待遇如何

1、上午任務主要是派件

上午七八點去公司拿當天要派送的快件，然后上午出去給客戶送快件，送完吃中午，如果上午沒送完，下午繼續(xù)送。

2、下午的任務主要是收件

快遞員都有一些固定的點，每天要去收件的，另外還要根據公司的電話通知，去各個地方取件，很多人要發(fā)快遞都是打公司電話，然后公司打電話給你，讓你去收件。跟快遞員熟悉的，他們會直接打你電話。

3、收入

快遞主要收入是收件的提成，比如收一個快遞，10元運費，公司給你固定的提成，有些客戶量比較大，每天發(fā)很多快遞，那你的提成就比較客觀了，所以要想辦法留住這些客戶，別讓其他快遞搶走了，平時給點優(yōu)惠了，送點禮物了。這是常有的事情。有的大客戶，就他一家就夠你一個月生活不錯了。

4、電話費

公司會配手機，和公司內部打電話費用很低，另外會補貼你電話費。
五、你說的多送的問題，每個快遞負責一個固定的區(qū)域，想多送也沒有，少送也不可能，有多少快件就送多少。送快件提成低，只有幾毛錢一個。主要是收件，挖掘新客戶。遇到長期的客戶，價格可以報低些。

三、快遞員收入情況

（一）差異大

快遞員收入差異，是根據所在的城市、快遞員區(qū)域以及他的客戶決定的。比如是在某一個大城市，即使是同一個快遞公司（因為有些可以加盟快遞公司），每個快遞員的收入（底薪、提成）2000-3500左右都是有差別的，甚至相差很大，順豐的快遞員也不例外。

（二）不穩(wěn)定

快遞員工資提成部分主要是來自于攬件，一個攬件提成大約在10%左右，收件多工資就會多，收件少工資就會少。每個快遞員負責的區(qū)域會不同，如果運氣好的話，所在的區(qū)域發(fā)件多，快遞員月薪過萬不是什么稀奇的事，甚至有些厲害的快遞員自己不用做什么事，直接請人讓別人來做體力活，但這畢竟只是少數情況。但是這些客戶也不是穩(wěn)定的，說不定因為某個件沒做好、客戶生意慘淡、工廠搬遷或者倒閉而流失客戶。

重慶快遞員剛入行工資也沒有想象中的那么高，許多快遞員的工資因為我們所在的城市，還有城市的經濟發(fā)展狀況、顧客的購買能力等都有很大的原因，如果所在的城市是一些一二線的大城市，顧客的消費能力，購買能錄強，那么我們的快遞件數就會多，我們的快遞員的工資也是由我們的快遞件數決定的，工資自然也會高。