現如今教師已經成為許多人所向往的職業，成為一名優秀的教育工作者是屬不容易，教師這行業是受人尊敬的，其實當老師沒有想象中的輕松，就沖著寒暑兩長假去的。既然了解過重慶主城小學教師工資情況，那還是要將縱觀整個重慶小學教師的月薪情況，重慶小學教師多少錢一個月？基本上七七八八加起來有六千多吧，去年重慶小學教師的平均工資就是六千元每個月了，具體內容跟著小編繼續了解吧。

一、重慶小學教師多少錢一個月

重慶小學教師平均工資￥6.0K,其中拿6K-8K工資的占比最多,達 43.2%。2021年重慶小學教師平均工資￥6.0K,與2020年持平。2020年工資￥6.0K,2019年工資￥5.1K,2018年工資￥5.5K,2017年工資￥4.2K，數據僅供參考。小學教師工資一般各項到手有兩三千塊錢。工資最低的是年齡比較小的教師,他們的職稱級別低,入職時中小學三級教師,也就2000多元。工作幾年后,可以自然晉級中小學二級教師,比原來多300-800元。也就是3000多元。教師績效工資是指通過對員工的工作業績、工作態度、工作技能等方面的綜合考核評估,確立員工的績效工資增長幅度,以科學的績效考核制度為基礎。

二、重慶小學教師編制有多難考

重慶教師考編考哪些科目一般包含：綜合基礎知識、教育基礎知識、學科知識。一般來說大部分地市中小學崗位不會分學段考察，極少數地市公告會分學段考察。

各地市教師編制考試內容一般為教育基礎知識+綜合基礎知識、綜合基礎知識（教育類）+學科知識等組合進行考核。

所有重慶小學教師編制考試難度和其他崗位是一樣的，各位準備考小學教師崗的同學們一定要抓緊時間，提前備考，爭取2022年考編成功。

三、重慶教師績效工資考核標準

1、尊重規律、以人為本。尊重教育規律，尊重教師的主體地位，充分體現教師教書育人工作的專業性、實踐性、長期性特點。　

2、以德為先，注重實績。完善績效考核內容，把師德放在首位，注重教師履行崗位職責的實際表現和貢獻。　　

3、激勵先進，促進發展。鼓勵教師全身心投入教書育人工作，引導教師不斷提高自身素質和教育教學能力。　　

4、客觀公正，簡便易行。堅持實事求是、民主公開，科學合理、程序規范，講求實效、力戒繁瑣。

好了，以上便是小編這次為大家整理的有關重慶小學教師多少錢一個月、重慶小學教師編制有多難考以及重慶教師績效工資考核標準的所有內容啦。小學教師的薪資情況也就是這樣了，小編在開頭就講述了教師也不是份輕松的職業，特別是小學教師，可能帶的班級學生會比較調皮就不輕松了。