各位小伙伴們，大家好呀，小編很高興能和大家以文章的方式見面，接下來小編就來為大家?guī)碛嘘P(guān)重慶工資待遇方面的知識(shí)吧。中國(guó)的快遞公司有許多家。其中比較出名的是，順豐、京東、三通一達(dá)等。如果我們要寄的是比較貴重或比較易碎的物品，我想很多小伙伴們會(huì)選擇順豐快遞吧。因?yàn)轫権S快遞的服務(wù)是比較細(xì)心的。前段時(shí)間有小伙伴問小編，重慶順豐主管月薪多少呀？今天小編就來談一談吧。
       一、重慶順豐做主管怎么樣
      據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，點(diǎn)部主管平均工資為3354元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

二、重慶順豐晉升
       入職收派員崗位一年后轉(zhuǎn)二線倉管員約半年吧，業(yè)務(wù)分，行政分累計(jì)扣分不超過5分等后方有資格參加職位晉升考試。成績(jī)合格轉(zhuǎn)為儲(chǔ)備干部，之后是見習(xí)主管-正式主管-見習(xí)經(jīng)理-正式經(jīng)理。這當(dāng)中也有人際關(guān)系在里面。
       基層的話，大概三到五年左右，假如你的處的的地區(qū)業(yè)務(wù)特別的繁忙，而進(jìn)行新的點(diǎn)部設(shè)定，那么可能是兩到三年 。中高層的話就不知道了 。不過總的來說，是和個(gè)人能力有關(guān)的。
       三、順豐工作人員的職責(zé)
       一分部由一名經(jīng)理管理，經(jīng)理辦公室在分部，向各個(gè)點(diǎn)部主管直接下達(dá)任務(wù)。下一級(jí)運(yùn)作主管，負(fù)責(zé)整個(gè)點(diǎn)部快遞運(yùn)作，車輛不夠聯(lián)系車輛等工作。接下來點(diǎn)部主管，每日給收派員開早會(huì)，通報(bào)批評(píng)與獎(jiǎng)勵(lì)都是早會(huì)完成。直接管理收派員。倉管屬責(zé)任心比較強(qiáng)的崗位。一切本點(diǎn)部出發(fā)到達(dá)的快遞倉管都有義務(wù)處理好。早上卸車出倉由收派員派送，晚上掃描裝車。裝車到不用親力親為。最后說到快遞員了，快遞員又稱收派員，最好介紹。完成每日收派工作，保證質(zhì)量不被投訴。
       好啦好啦，小編對(duì)小伙伴們提出的“重慶順豐做主管怎么樣”這個(gè)問題的解讀了，不知道大家還有沒有什么疑惑的地方，如果有都可以和小編說呀。順豐主管是一個(gè)職位不低的崗位了，所以相對(duì)來說工資待遇是比較不錯(cuò)的。但同時(shí)它對(duì)能力的要求也比較高。如果有小伙伴適合，可以去嘗試一下。