要說我國快遞物流行業(yè)的龍頭級公司，相信大家都會想到順豐吧！我們平時寄快遞領(lǐng)快遞，尤其是貴重物品，一般都會選擇順豐快遞，因為順豐不僅運送速度快，而且安全系數(shù)高，對包裹也會更加用心。寄快遞的時候，我們會發(fā)現(xiàn)順豐快遞會比其他的快遞要貴一些，這也正因為順豐的配送服務(wù)質(zhì)量夠好。很多朋友可能覺得順豐的工資會更高，但是了解過一線城市，如上海、重慶順豐快遞員基本工資多少會發(fā)現(xiàn)，新員工的薪酬其實并沒有太大差異。不過究竟順豐的薪酬制度究竟是怎么樣的呢？

一、重慶順豐的薪酬制度

曾經(jīng)有一個很火的帖子，網(wǎng)友爆料：剛才順豐的快遞員在我公司發(fā)飆了。

“我一個月工資1.5萬，會為了你這2000塊錢的禮品丟這個飯碗嗎！”

一時間，整個公司，一片寂靜。

1、人性需要什么；你就給員工什么

如今的順豐，已經(jīng)有著20多萬的員工。要在全國大型公司管理都在主張流程化、制度化的管理方法時，順豐董事長王衛(wèi)給出的是自己的4道“心法”——管人，先用“心”：

1）愛心：會設(shè)身處地為員工著想：他們辛不辛苦、工資夠不夠、是否需要加薪和福利、是否需要晉升？

2）舍心：舍得與員工分享利益，給予、慰勞員工的機會。

3）狠心：管理員工并不是“有福同享”這么簡單，也會讓員工接受歷練。

4）恒心：一層層真正地執(zhí)行，才有機會將管理做好。

2、給高中生發(fā)碩士的工資；干小學(xué)生的事

如果一般公司老板正兒八經(jīng)和你談”心法“，可能90%的概率是”沒錢“，大家”有難同擔(dān)“。但順豐不一樣，走“心”的前提是走“胃”，精神上重視，更要物質(zhì)上不虧待，撇開利益談人性，就是耍流氓。

順豐是第一個發(fā)明快遞業(yè)計件工資的公司，讓快遞員拼命派件的秘密也就在這：多勞多得。

回到文首的那個“段子”，一位普通快遞員，學(xué)歷不高，工作門檻也不高，但月薪15000，給一個高中生發(fā)碩士的工資，干小學(xué)生的事，這可能就是人家快遞員為什么特別珍惜這份工作的原因。

除了計件工資，順豐快遞員薪酬還會從直接薪酬和福利兩個大的部分來設(shè)計，有工資有獎金，有福利，與績效掛鉤。沒有白拿的高薪，但卻是打造成了員工最珍視的工作。

3、打造員工執(zhí)行力；從體系設(shè)計開始

如何讓員工死心塌地的為你干？員工為什么要留在這家企業(yè)發(fā)展？看完順豐的薪酬體系或許你也有了這兩個問題的答案：從人性出發(fā)，精神上重視，物質(zhì)上激勵，員工的執(zhí)行力和歸屬感自然就來了。企業(yè)經(jīng)營的目的是利潤，但離開了員工，誰來創(chuàng)造利潤呢？一位出色的企業(yè)管理者，必然懂得激發(fā)員工為企業(yè)創(chuàng)造利潤，而在激發(fā)員工這件事情上，關(guān)鍵還得看企業(yè)的薪酬體系。

二、順豐工資待遇怎么樣

根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，順豐平均工資為10355元/月，其中42%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，30%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，順豐年終獎平均25543元。 順豐員工分享說：壓力不怎么大，倒是上班時間比較長，業(yè)務(wù)繁忙的時候6點就要去卸貨，晚上會排夜班，中途有訂單需要及時處理，要維護(hù)好客戶，做好需要多用心

三、順豐的薪資待遇怎么樣

順豐的薪資待遇工資方面新員工3個月保底6000塊，一般第二個月就不吃低保。一般剛開始正常的員工一個月7000左右的樣子，半年左右可以拿到好點的區(qū)域工資就是8000左右。工作有1年了運氣好各方面指標(biāo)完成得好就是9000左右了。

順豐是國內(nèi)的快遞物流綜合服務(wù)商，總部位于深圳，經(jīng)過多年發(fā)展，已初步建立為客戶提供一體化綜合物流解決方案的能力，不僅提供配送端的物流服務(wù)，還延伸至價值鏈前端的產(chǎn)、供、銷、配等環(huán)節(jié)，為客戶提供倉儲管理、銷售預(yù)測、大數(shù)據(jù)分析、金融管理等一攬子解決方案。

順豐還是一家具有網(wǎng)絡(luò)規(guī)模優(yōu)勢的智能物流運營商。經(jīng)過多年的潛心經(jīng)營和前瞻性的戰(zhàn)略布局，順豐已形成擁有“天網(wǎng)+地網(wǎng)+信息網(wǎng)”三網(wǎng)合一、可覆蓋國內(nèi)外的綜合物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，其直營網(wǎng)絡(luò)是國內(nèi)同行中網(wǎng)絡(luò)控制力強、穩(wěn)定性高，也是獨特稀缺的綜合性物流網(wǎng)絡(luò)體系。

以上就是匯博招聘小編為你帶來的重慶順豐的薪酬制度的全部內(nèi)容了。由此看來，重慶的順豐薪酬還是蠻高的，而且重慶的貨物量還是比較大的，工作量也會相應(yīng)增加。大家想到重慶工作，而且想要進(jìn)入順豐工作的話，可以了解自己想要工作的崗位工資，看看是否符合自己的預(yù)期。最后，祝愿大家找到適合的工作，順利升職加薪！