重慶醫(yī)院行政工資高還是醫(yī)生工資高 醫(yī)院和學(xué)校里的行政工作人員工資對比
- 作者:熙熙攘攘
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很多朋友都覺得醫(yī)生的工資很高,但是其實相對醫(yī)生來說,醫(yī)院里的行政工作人員的工資也并不低,甚至?xí)柔t(yī)生更高。有朋友疑惑,那些一線城市的醫(yī)生技術(shù)水平那么高,工資肯定是很高的,比如重慶這樣的城市,那么重慶醫(yī)院行政工資高嗎,是不是比醫(yī)生還高呢?如果真是這樣的話,那么是選擇當(dāng)一名醫(yī)生呢,還是當(dāng)行政人員呢?今天小編帶你了解一下醫(yī)院行政人員的待遇情況,也對比一下醫(yī)生的薪資待遇,幫助大家更好的做出選擇!
一、重慶醫(yī)院行政工資高還是醫(yī)生工資高
現(xiàn)在一般機關(guān)事業(yè)單位都是陽光工資。今年工作改革方案剛剛下發(fā)。參考一下。
機關(guān)事業(yè)單位工資改革:具體工資分配制度
基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。
獎勵工資:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
補助工資:
1、車補,隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
4、山區(qū)補助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。
5、地區(qū)差別補助,各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。
除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。
新參加工作人員基本工資確定方法:高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調(diào)。
當(dāng)醫(yī)生薪酬肯定很不錯,但是要看是在哪個地區(qū)任職,每個地區(qū)的工資水平都有不同,而且任職的醫(yī)院等級不同,也會導(dǎo)致薪酬的水平存在差異。
一般來說,目前在正規(guī)醫(yī)院工作的正式醫(yī)生每個月至少可以拿到六千元的工資,如果是資深醫(yī)生或者手術(shù)醫(yī)生,那么工資可能達(dá)到一萬元以上。
當(dāng)醫(yī)生很辛苦,每個星期可能都要倒班,今天剛上完白班,可能過兩天就要上夜班,尤其是主治醫(yī)生,盡管下班回到家,還要操心病人的情況。
所以,當(dāng)醫(yī)生的薪酬不會太低,因為做醫(yī)生真的付出很多,越是優(yōu)秀的醫(yī)生得到的獎金也會越多。正常情況下,當(dāng)醫(yī)生現(xiàn)在的薪酬在六千元以上。
二、醫(yī)院和學(xué)校里的行政工作人員工資對比
網(wǎng)友一:
教師的總收入比醫(yī)生高??!醫(yī)生是教師教出來的!臨床醫(yī)學(xué),本科熬五年。
教師相對輕松,學(xué)校放寒暑假,教師在家里批改試卷啊,寫教案啊,學(xué)期總結(jié)啊,就算半工作狀態(tài)了,有全工資。
醫(yī)生沒有寒暑假,值夜班,春節(jié)也不閑,雖有加班費,但經(jīng)常熬夜,早衰,少活幾年,該掙的收入掙不著!
網(wǎng)友二:
教師屬于大眾職業(yè),如果你覺得你以后找工作有難度,你可以打從一開始就選擇教師的專業(yè),就算有的人不是教師專業(yè)畢業(yè),畢業(yè)后考個教師資格證也不難。
而醫(yī)生不一樣,相對難度較高,從學(xué)習(xí),實習(xí)到真正自己從業(yè),需要一定的時間。可能一開始工資不高,長年累月下去肯定比教師高。
另外,物以稀為貴,教師人數(shù)明顯多于醫(yī)生人數(shù)。
網(wǎng)友三:
一般是醫(yī)生收入高一些,有的科室可能高很多。職稱不同,單位不同,地域不同都會有很多差異性。我是教師,不羨慕醫(yī)生的收入別我高。我朋友里有醫(yī)生轉(zhuǎn)行當(dāng)教師的,沒有教師轉(zhuǎn)行當(dāng)醫(yī)生的。其實現(xiàn)在很多好大夫都在醫(yī)學(xué)院帶課或帶實習(xí)生、研究生。他們最清楚醫(yī)院和學(xué)校的工作壓力和收入水平。網(wǎng)友四:
我有兩個同學(xué),一個畢業(yè)后去了省級醫(yī)院當(dāng)骨科醫(yī)生,一個去了全省重點高中當(dāng)物理老師,兩人都在同一個城市,當(dāng)物理老師的同學(xué)比當(dāng)醫(yī)生的同學(xué)早三年參加工作。當(dāng)物理老師的這名同學(xué),現(xiàn)在月到手工資6000元,加上帶班費等其他補貼的話,一年能掙10萬以上。當(dāng)醫(yī)生的同學(xué),現(xiàn)在月到手工資9000元左右,不算其他補貼的話,一年都能掙10萬多。并且,這名醫(yī)生同學(xué)還僅僅是個主治醫(yī)師,如果評上副主任以上醫(yī)師,工資還會更多。
網(wǎng)友五:
當(dāng)然是醫(yī)生比教師掙得多!
教師的工資是一定的,班主任大概比任課的其他老師稍微高點吧!還不敢有償補課,今年期末兒子數(shù)學(xué)沒考好,隔壁鄰居的女兒正好是老師,我去找她想一對一給我兒子補兩三個星期,直接說她教的是政治,數(shù)學(xué)補不了。即使偷偷給別的孩子補,個數(shù)少也掙不了多少。但是退休的有名氣的老教師好像補的不少。兒子上學(xué)期所在的補習(xí)班就人滿為患,粗略估計也得幾十人。每人補三四科,多少錢?
網(wǎng)友六:
1、在基層,醫(yī)生和教師都屬于事業(yè)編。職稱都分為初級、中級和高級,只不過稱呼有區(qū)別,如醫(yī)生的中級稱為“主治醫(yī)師”,高級為“主任醫(yī)師”。
2、只從收入來看,醫(yī)生的收入要比老師的收入高很多。以我們縣人民醫(yī)院和一中為例,主任醫(yī)師工資收入2萬多,高級教師一萬多;副主任醫(yī)師工資1.5萬左右,副高教師接近7000多。差距還是非常明顯的。
3、但綜合來看,個人覺得老師工資拿的相對容易一些。先聲明,教師、醫(yī)生和警察是我最崇拜的職業(yè)。老師有寒暑假,有周六周日;醫(yī)生倒班制,休的時間太短,幾乎全年無休;醫(yī)生救死扶傷,但最近醫(yī)療事故頻發(fā),很容易惹上官司,老師桃李滿天下,教的越久,越有成就感。
三、三甲醫(yī)院的工資水平是多少
三甲醫(yī)院工作三年,工資在10000~15000左右,在三甲醫(yī)院中,的確有一批拿著高工資的人,但是三甲醫(yī)院間也有差異,尤其是一線城市與其他城市之間。“中級職稱的醫(yī)生工資在8500元左右,實際到手也就6800多元,與一線城市三甲醫(yī)院的人相比差很多?!币晃欢€城市三甲醫(yī)院的臨床醫(yī)生表示。
以上就是匯博招聘小編為你帶來的重慶醫(yī)院行政工資高還是醫(yī)生工資高的全部內(nèi)容了。由此看來,無論是醫(yī)院行政工作,還是醫(yī)生工作,都有其優(yōu)勢所在,而且工資方面也跟所在職位的高低有蠻高的關(guān)系的。當(dāng)然啦,一般來說,行政工作的工資是會更高一些的,如果你對行政工作感興趣的話,可以看看行政工作需要做些什么!