相信大家一定很想成為一名公務員吧，甚至可能有人會把成為一名公務員當成了自己終身追求的理想，那么，在如今，在重慶成為一名公務員是否還是一個很好的選擇呢？不一定，因為目前重慶部分地區已經出現了公務員待遇下降的現象，所以大家在報考重慶公務員前一定要慎重考慮，這個工作是否真的適合自己哦。是什么原因導致了重慶公務員待遇下降呢，重慶公務員全面降薪了嗎？下面就來和小編一起來看一下吧。

一、重慶公務員待遇下降

由于公務員工資改革的原因，導致重慶直轄市政府機關工作人員的很多一次性補貼已經被停發了，所以工資降低了，年終獎也有可能會減少甚至沒有年終獎。

二、重慶不同地區公務員待遇

重慶市直

市級機關，工齡23年，二級調研員，每月工資扣完五險一金后月到手5800左右，年底目標考核獎3萬，年休未休假補貼有1萬多，13薪有個六七千，公積金每月3500，加上其他的補貼等，全部年收入21萬多點。重慶市市直機關四級調研員，到手15+，算上公積金18到19萬。市屬事業，所有到手（含年休假、工會等）+公積金一年有17左右。市直單位，二級調研員，一年全包收入19萬多。兩江新區稅務，月到手6000，公積金3000，全部年終獎10萬左右，年到手全部18萬，加公積金21萬多。

重慶非主城區

重慶某區，非主城，事業單位，打卡工資3200，每月績效847，差旅1500，每月考核1390，電話費260，合計每月7200。年終目標考核20000，公積金每月1500。

三、公務員一次性獎勵補貼停發了嗎

按照《公務員法》第74條規定：“公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。”一般來說，外界提及的公務員一次性獎勵補貼，就是指年終獎金。

在前十年，公務員一次性獎勵補貼的數目并不少。不過，這幾年公務員收入方面改革，主要還是以能力和工作狀況來評判補貼發放標準。對于大部分的部門和公務員來說，年終獎金并沒有停發，但有些人確實暫停發放了。

如果公務員暫停發放一次性獎勵補貼，一般是兩個原因：一是有的公務員在定期考核中被評為基本稱職或不稱職，這種情況下是沒有年終獎的；二是據此前媒體報道，受中央八項規定等政策影響，有的地區有的單位曾取消過公務員年終獎的發放。

看完了上面的資料，不知道大家還是否那么堅定地想要成為一名重慶市的公務員呢？如果大家想要堅定理想的話也沒有問題，只要大家踏實肯干，一定會收獲回報的。但是如果大家覺得公務員這份工作可能不太適合自己的話，就趁早放棄，去選擇更合適自己的工作吧。小編期待大家都能順利找到理想的工作哦。