我國在很久之前就成為了全世界最大的發展中國家了，但是過去這么久了，我國依舊還是全世界最大的發展中國家。這是因為我國的國土遼闊，并且每個地方的發展情況都不一樣，每個地方因為地理位置和人文條件的不同而導致了發展水平的高低不齊，有些地理位置好的地方發展會很快，而一些偏僻的地方就會發展很落后，而且我國城鄉之間的發展差距也是巨大的。雖然我國很多城市都達到了發達國家的城市水平，但是我國大部分的地方還是發展落后的鄉村，因此我國已經還是全世界最大的發展中國家。為了提高鄉鎮的發展水平，國家鼓勵干部人員下鄉搞建設。現在我們來了解一下重慶鄉鎮事業編一年能拿多少錢吧。

一、重慶鄉鎮事業編一年能拿多少錢

本地鄉鎮事業人員的工資待遇主要有四部分構成：

一是基本工資。對應國家標準核發，也就是國標工資；

二是津補貼。包括崗位津貼、區補、鄉鎮補貼等，比如鄉鎮補貼本地一般是400元每月，部分貧困邊緣地區有550元每月。目前本地鄉鎮事業編尚無車補。

三是績效工資。每月扣除30%納入年終盤子結合年度考核、個人職務與職稱再分配，也就是我們說的績效工資，這部分收入有的鄉鎮全部放在年終發，作為年終獎來對待；有的平均分配按月或季度直接打入個人賬戶。不同縣區有不同的政策，具體要看當地情況來定。

四是增量績效。視縣財政和鄉鎮經濟實力，參照公務員標準核發。經濟條件好的有一到兩萬，差的幾千，再差的以勞保用品替代，年終表個意思。

綜合各項收入算下來，本地鄉鎮事業編普通科員（管理九級）一年到手收入大概在六到七萬之間，高的鄉鎮接近八萬，不過不管好差加上公積金年入肯定不會超過十萬，勉勉強強過日子。

二、重慶鄉鎮事業編值得去嗎

值得去。

鄉鎮事業單位招聘的門檻并不是太高，招聘條件相對較低，應往屆均可報考。

而且薪資及保障方面，相關的政府也是非常的到位，工資薪酬、福利待遇等都是按照當地的地市、鄉鎮事業人員的政策規定來執行。

并且還會統一對大學生及應聘者安排宿舍、食宿、交通等問題，若是符合當地的引進高層人才政策，也可享受相關的福利待遇。

總之，在選擇方面根據自己的情況來做選擇，相比其它的事業單位及公務員，鄉村事業單位上岸率相對較高，對此可做些參考。

三、重慶鄉鎮事業編會有升職機會嗎

有晉升空間。雖然鄉鎮事業編制工作存在著一些缺點，但是仍然不失為一份較好的工作。對于大多數求職者而言，鄉鎮事業單位仍然值得其努力備考，畢竟這份工作與公務員相比較雖然存在差距，但是仍然會優于很多企業工作，特別是對于本地的人員而言。

如果可以順利入職鄉鎮事業編制，在加上后天的努力，想要在事業崗位上做出一番成績也是大有可為，而且只要得到領導的認可，鄉鎮事業編制也是可以轉為公務員得。

以上的本文內容就是匯博招聘小編為各位讀者們梳理出來的與重慶鄉鎮事業編一年能拿多少錢等問題有關系的具體解答的情況了，不過大家也可以看一下重慶主城區事業編制好考嗎。重慶鄉鎮事業編一年能拿的錢并不是很多的，當然也根據具體地方的發展水平和經濟收入狀況來看，一些發展水平較低，經濟收入也較低的鄉鎮相對來說其鄉鎮事業編一年能拿的錢也是很少的，但是國家為了鼓勵這些下鄉搞建設的干部，會給予很多的優惠政策的。