關于找工作這件事，大家一般最關心的就是工資的多少。一個工作好不好，很大一部分取決于工資高低，一個地方的工作待遇如何，很大部分也取決于工資水平的高低。好多來到重慶打拼的朋友，最關心的也是重慶的工作的工資待遇好不好。因此，之前好多朋友問重慶有哪些高薪的工作，重慶薪資水平怎么樣的之類的問題。關于重慶的工作待遇，小編了解了相關的信息，今天就和大家一起來分享一下吧。希望能夠幫助到大家了解更多這方面的信息。

一、重慶市職工最低工資標準

萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區等26個區及兩江新區、重慶高新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為2100元/月，非全日制職工最低小時工資標準為21元/小時。

　　城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等12個縣(自治縣)職工最低月工資標準為2000元/月，非全日制職工最低小時工資標準為20元/小時。

　　2021-2022年3月31日是按以下標準

　　最低工資標準：

　　1800元/月。（萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區等26個區及兩江新區、萬盛經開區）

　　1700元/月。（城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣）

　　何時實施？

　　從2019年1月1日起實行，重慶市執行新的最低工資標準，2020年的新標準尚未出爐，出爐之后小編會及時更新的。

　　?最低工資標準適用范圍

　　?最低工資標準適用于重慶市轄區內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與其建立勞動關系的勞動者；國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者；依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織、基金會和與其建立勞動關系的勞動者。

二、重慶2022年工資上調

重慶市結合本市經濟發展狀況及調整最低工資標準參考的主要因素，經市政府常務會審議通過，報國家人社部批準，對全市最低工資標準進行了調整。調整后，重慶市最低工資標準實行兩檔制，兩檔分別比原標準1800元/月和1700元/月提高了300元。新標準從2022年4月1日起執行。

其中，萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區等26個區及兩江新區、重慶高新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為2100元/月，非全日制職工最低小時工資標準為21元/小時。

城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等12個縣（自治縣）職工最低月工資標準為2000元/月，非全日制職工最低小時工資標準為20元/小時。

據悉，最低工資標準是市場經濟條件下政府保障勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬權益的重要手段，是勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位支付的最低勞動報酬。

最低工資標準的調整，對提高低收入群體的收入水平，進一步縮小收入差距，減少收入分配矛盾，將起到積極的作用。

最低工資標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。但不包括下列各項：加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼；法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇；用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。

三、重慶工資水平

重慶2021年平均工資

所以高于16407元，應該是絕對的高收入者，低于3282元，是嚴重拖后腿的。實際工資水平：2000---4000比比皆是，占80%,從事的職業一般是公司白領，服務行業（如，眼鏡店員工，餐飲員工）

1、一般無學歷，從事效勞類的任務，大年夜多在2500-4000閣下不等，假如能做個高管什么的就另當別論了。

2、一般的應屆畢業生，常態在3000-5000元之間，假如技能跟專業比較好的話，超越5000還是有一定可能的。

3、一般的白領，互聯網公司下班，3年以下工作經驗的話，5000-8000不等，假如你從事產品經理，順序員，運營，計劃院的計劃等崗位的話，工資1萬加還是可能的

一般房地產、金融、大數據等工資還可以，具體還得看你的學歷，才能，經驗。

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