說到重慶，相信大家都不陌生吧，重慶在我國是一座比較有名的城市，它的旅游資源豐富，以及它的美食等等各方面每年都吸引了很多人去旅游打卡。同時，重慶的經濟發展水平也是比較高的，也有很多對重慶感興趣的人去重慶找工作、就業。那么，重慶市的工資水平怎么樣呢？之前就有很多重慶的小伙伴來問過小編關于重慶工資水平怎么樣的問題，所以今天，匯博招聘小編為大家整理了一些相關的內容，希望能為大家提供幫助。那么接下來，請大家跟隨小編的步伐，一起來做進一步的了解吧！希望這篇文章能給大家提供一些參考意見。

一、重慶的工資水平怎么樣

重慶城鎮單位就業人員平均工資為每年65626元，平均每月為5469元。這是一個大數據，有人可能會超過這個數據，也有相當一分人員會低于這個數據。

我現在是在重慶的一家國有企業從事中層管理工作，雖然已經退休，但是薪酬水平和退休前是一樣的，而且像我的這個薪酬水平，從2005年開始就這個水平，雖然時間已經過去了15年，但我這個級別的薪酬在重慶的化工行業還是沒有什么變化。我每月月薪大概是11000元左右，年終獎在10萬元左右，每年根據公司效益有所調整；我們董事長，如果屬于體制內任用的，每年大概在50萬元左右，市場化聘用的，每年在100萬元左右，年終根據經營績效，可以有一定比例的績效獎勵。

副總經理級別的人，現在每月在3萬元左右，年終根據經營情況有部分績效獎勵，全年累計下來大概有50萬元左右；公司的部門經理，大概月薪加績效大概每年就是20萬左右；公司的主要業務骨干，目前每月的工資就是5000元到8000元左右，年終有2萬到3萬左右年終獎；我手下的員工，主要從事黨群工作的，有兩個在公司工作五年以上的員工，目前工資就是4000元左右，有一位新來的團級干部轉業的干部，到我們部門做黨務工作，協議工資每月5000元，年終獎金在5000元到10000元左右。以上工資水平基本上代表了我們公司辦公室大部分人員的工資水平，如果新來的大學生，從事一般的工作，工資不會超過4000元。

再來說說我們公司生產工人。我們的生產工人實行的四班三倒，沒有星期天、節假日，主要都是倒班休息，節假日按照國家規定給予倍數工資。一個工人正常出勤，每月工資在4000元左右，比在分子公司辦公室的同事還要高一點。當然我們這是化工企業，由于各個子公司的效益不一樣，待遇也不一樣。但是工人很難有拿到每月5000元工資的水平。我看了最近部分機械行業的招工廣告，普工工資在3500元到4000元左右，繳納五險；餐飲企業的服務員，招工廣告是寫的是底薪3000元加提成，估計每月下來也就是4000元左右，但是沒有社會保險，工作不穩定，一般工作不到半年就會跳槽。

二、重慶普遍工資在多少

在全國十大平均薪資最高的城市中，重慶市排在第八名，位于天津市之下。而大家一直關心的成都市則排在第六名，4600元的平均薪資。

重慶市的平均薪資之所以低，很大原因在于地域廣以及人口多。重慶市的面積為8.24萬平方千米，人口3205.42萬人。

作為對比，北京只有1.64萬平方千米，人口則為2189.31 萬。

重慶被稱之為山城，雖然地理位置挺重要的，但礙于特殊的地理位置，以及地域的廣闊，這導致重慶市區的發展和其他縣鎮的差距較大，并且經濟帶也并不集中，因而平均發展來看，是沒有其他直轄市平均薪資高的。

不過重慶的旅游業還是非常發達的，洪崖洞和解放碑我也去過幾次，基本上每次去都會面臨人山人海的壯景。

尤其是洪崖洞，很難擠到下面去欣賞千與千尋中的壯闊場景。

不過作為國內數一數二的直轄市，重慶的經濟實力仍然不容小覷。

重慶雖然算不上一線城市，但作為新一線城市，其經濟底蘊和實力依然在那里擺著，許多優秀的國產電影也都是在重慶拍攝的，這也能夠從側面說明重慶本身的魅力。

只不過目前來看，新一線城市的名頭雖然聽起來很響亮，但包括像天津、成都、武漢、重慶這些新一線城市要想達到現如今一線城市的水平，依然還有很長的路要走，前路依然非常艱難。

當然了，這也不是某個城市的艱難，而是普遍性地艱難，尤其是在這幾年疫情的影響下，百廢待興，不知道要多少年才能夠恢復得過來。

三、重慶多少工資算正常

重慶是屬于一個大城市帶動大農村的特殊直轄市，除了主城區以外，實際很多區縣距離主城區都比較遠，特別是渝東南，渝東北等地，遠的地方與湖北、湖南接壤，近的地方和貴州、四川接壤，特殊的地理位置和特殊的城市定位，既有利于重慶的快速發展，或是為以后的發展留下足夠的空間和區位優勢，同時也使重慶的發展和其他大城市具有不同的特征。

根據重慶市統計局發布的2019年重慶市平均工資情況，2019年重慶市城鎮私營單位就業人員年平均工資為54845元，同比名義增長4.4%；城鎮非私營單位就業人員年平均工資為86559元，同比名義增長9.7%；規模以上企業就業人員年平均工資為66064元，同比名義增長7.3%。平均到每月，城鎮私營單位平均每月工資4570元，城鎮非私營單位平均每月7213元，規模以上企業從業人員平均每月5505元。

當然這是統計數字公布的，在平時的感覺中，其實很多人感覺這個數字是偏高的。從我以前的工作的單位來看，集團總部的一般工作人員，大概每月就是6000元左右，在我們所屬的二級企業中，大部分工作人員的工資待遇就是5000元左右，3000多4000元左右也還占了相當的比例。當然這個是說得一般的工作人員的工資水平，或是普通大眾的工資水平。

從重慶很多企業發布的招聘廣告來看，一般公司職員的招聘大概就是4000元到5000元左右，中層管理人員的招聘，大概就是10000元到15000元左右，高級管理人員的招聘就是20萬元到30萬元左右。當然像我們公司的高管，董事長一級大概是100萬元左右，這要和公司業績掛鉤，副職就是40萬到50萬元左右，按照國資委的規定，二級企業的班子成員，如果不屬于市場化招聘的人員，一般就是30萬元左右。

行業不同，薪酬待遇也不同。在重慶如果屬于制造業行業，其中像我們所在的化工行業，年薪在30萬到50萬左右的算是高工資，對于金融行業年薪在50萬元左右算是高工資，一般機械行業，年薪30萬左右算是高工資，房地產行業年薪50萬左右算是高工資。當然這是拿年薪制的人，起碼也是也是一個中層以上的管理人員，也有部分特殊人群，工資一年可以上百萬的，在這重慶肯定是不多的。

在重慶一般公務員，每年年薪達到10萬元的已經不錯了，處級干部能夠達到15萬元已經不錯了，我同學地廳級副巡視員，月薪也就是1萬左右，事業單位職工，有的比公務員要高一點，有的比公務員要低一點，比如副高級以上職稱的事業單位工作人員，一般月薪都是過萬的。作為企業的一般職員，如果月薪能過萬的，就算是高工資了，當然這種情況是非常少見的，但是對部分在央企工作的人員，在壟斷行業工作的人員，即使一般工作人員，月薪過萬的也是比較多的。

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