我們參加工作之后一定要具備法律意識，因為沒有法律意識的話是很容易吃虧的，很容易被自己的工作單位坑，尤其是公司方面，大家在簽訂勞務合同的時候，一定要仔細看好自己的薪資待遇規定，同樣也要了解自己工作地區的相關工資政策，那么以重慶為例，你知道重慶的基本工資是多少錢嗎？你知道重慶的最低工資標準是多少嗎？你有聽說過重慶市工資最低標準嗎？你知道重慶的工齡是怎么計算的嗎？

一、重慶的基本工資是多少錢啊

(一)萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區等23個區及北部新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1500元/月，非全日制職工最低小時工資標準為15元/小時。

(二)    梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1400元/月，非全日制職工最低小時工資標準為14元/小時。

二、  重慶工齡計算內容

工資收入為生活資料的全部或工作時間的計算

工齡計算是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間的計算。工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間，其長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。

三、  工齡計算公式

 工齡計算公式計算工齡的步驟已完成，公式如下：

A3=DATEDIF(D3,E3,"y")年"&ROUNDUP(DATEDIF(D3,E3,"ym"),1)&"個月"&ROUNDUP(DATEDIF(D3,E3,"md"),1)&"日"

A3為計算出的工齡，D3為入職入期，E3是當前日期。

現在有某位同事申請了停薪留職后再復職，停職時間段為5個月4日，

如何用A3的正常工齡減去停職時間，得出實際的在職工齡?

如直接用正常入職時間減停職時間，公式更改如下：

F3為停職時間的5個月，G3為停職時間的4天，則公式如下：

A3=DATEDIF(D3,E3,"y")年"&ROUNDUP((DATEDIF(D3,E3,"ym")-F3),1)&"個月"&ROUNDUP((DATEDIF(D3,E3,"md")-G3),1)&"日"

假設用正常的入職工齡1年9個月21日-停職時間5個月4日=在職工齡1年4個月17日。

再假設用正常的入職工齡1的2個月3日-停職時間5個月4日=在職工齡1年-3個-1日。

小編認為大家無論是去哪個地方工作，無論是經濟發展的比較好的地區，還是經濟欠發達比較落后的城市，工作大家都一定要在工作之前查詢好相關的政策規定，尤其是工資方面的政策規定。這樣才能避免在簽訂合同時進入陷阱。感謝大家觀看小編的文章，小編會繼續努力更新的。