重慶大公司法務專員的年薪有多少 法務的工資哪些因素有關
- 作者:熙熙攘攘
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提及法律方面的職業(yè),相信大家平常知道的更多是律師、法官等職業(yè),但是很少人會提到法務的,是因為法務的工作不重要嗎?還是法務的工資低,不值一提?顯然都不是,法務的工作是非常重要的,不可忽略,難以替代,但是大家就好奇了,既然發(fā)誒那么重要的話,那么在大城市,如重慶法務和律師哪個工資高,哪個的工作更重要?其實工作并沒有重要不重要之分,因為都是為了法律工作的順利進行而存在的,至于法務工資如何,一起看看就知道了!
一、重慶大公司法務專員的年薪有多少
國企工資組成為基本工資+崗位工資+工齡工資,績效這塊通常被涵蓋在年終獎里。如果作為應屆畢業(yè)生剛進去,扣除五險一金后,月到手大概三四千,但會有其他福利。
不同崗位同一職級的基本工資是一樣的,隨著職級的提升,崗位工資也會有所變化。從普通員工升到中層,工資會有質(zhì)的提升,但除非背景過硬,否則被提拔的概率不大。
年終獎的多少、福利待遇的好壞、是否有補充公積金等,要看公司的營收情況,不同國企差異很大,所以選擇國企的時候一定要看一下公司的發(fā)展前景和營收能力。
一般高大上的企業(yè),普通的法務收入都會有五六萬。法務里的一把手就很難估計也的收入了。但如果只是很普通的企業(yè),法務工資也就五千左右。
二、法務的工資哪些因素有關
1、工作地點;北上廣深等城市的同樣崗位工資絕對比其他地方的高很多,要不然你都沒辦法活下去。本人從事法務工作,在一個可以定位于四五線左右的城市。
2、公司實力;個人認為華為的法務和我們公司的法務應該存在天壤之別。
3、薪酬方案;公司的薪酬方案決定著法務工資的構(gòu)成,薪酬方案的成熟度也和工資的多少密切相關,基本上大部分公司的法務都是邊緣部門,領導不會太重視,意思就是說,這個部門是給他花錢的,不是掙錢的。
4、老板素質(zhì);老板好的話可能多給你定,老板不是那盤菜的,肯定多不了。至于怎么找法務的工作?這個很簡單,各個招聘網(wǎng)站、朋友介紹、朋友關系等等。
個人認為還是通過正規(guī)的渠道找工作比較好,畢竟離職的時候不用講什么人情面子。一個申請完活;通過關系上崗的,畢竟得照顧中間人的面子。
三、法務主管職位描述
1、負責公司合同、公函等各類法律檔的起草、修改和評審;
2、負責對公司在經(jīng)營管理活動中遇到的法律問題進行解答,解讀行業(yè)相關法律法規(guī),跟蹤和搜集最新政策法規(guī);
3、代表公司參加重大訴訟、仲裁、行政復議等活動,在外部律師協(xié)助下完成調(diào)查取證、擬定案件思路、撰寫各類法律文書、出庭應訴等工作;
4、制定公司法務合規(guī)制度并推動實施;
5、參與危機事件處理,協(xié)助上級完成好工作;
6、參與公司股票期權(quán)制度擬定等公司治理重大事項的籌劃、運作,應收款催收。
以上就是匯博招聘小編為你帶來的重慶大公司法務專員的年薪有多少的全部內(nèi)容了。由此看來,法務的工作是非常重要且關鍵的,切不可小看了法務的重要性。而且法務的薪資待遇都很不錯,算是對得起這么多辛勤工作的法務人員對這份工作的付出。如果你也想進入法務行業(yè),可要做好相關的知識、技能儲備,相信你不會后悔進入該行業(yè)的!