現在，很多大學生畢業后都加入了考公大軍，著直接導致考公競爭的愈加激烈，而且公務員考試本身就比較難。不過因為公務員的薪資待遇很好，而且比較穩定，所以還是有很多人畢業后都選擇去考公務員，而且退休后還有國家福利保障?，F在很多城市的政府也在努力提高公務員的薪資待遇，像重慶市就是其中一個，相信大家都比較好奇重慶市的公務員薪資待遇如何，像之前我們了解過重慶公務員哪個崗位好考，那么今天我們就來看看重慶公務員的月收入情況吧！

一、重慶哪個區公務員好考

重慶公務員考試難不難，這個有很多因素的影響。

首先是市直屬單位，在2019年重慶市公務員招錄考試中，共有18個市直屬單位參加招錄，共計44個招錄崗位，66個招錄名額。共有6348名考生通過審核，平均競爭比為96.18:1，最高競爭比為368:1；也就是說市直崗位基本上就是百里挑一選人才。

再來跟大家說一下渝中區的情況，在2019年重慶市公務員招錄考試中，渝中區有13家單位、35個崗位，共計41個招錄名額。共有6035名考生通過審核，平均競爭比為147:1，最高競爭比為450:1。（競爭壓力好像比市直屬單位的更大哦~）

然后就是渝北區了，在2019年重慶市公務員招錄考試中，渝北區共有14家單位參加招錄，共計21個招錄崗位，36個招錄名額。共有3173名考生通過審核，平均競爭比為88:1，最高競爭比為469:1。渝北區的平均競爭比和市直屬單位的是差不多的，但是最高競爭比臨近500:1，還不是個小數目呢！

最后再跟大家說一下北碚區和沙坪壩區，在2019年重慶市公務員招錄考試中，北碚區共計28個招錄崗位，38個招錄名額。共有2926名考生通過審核，平均競爭比為77:1，最高競爭比為353:1。而沙坪壩區共有28個崗位，43個招錄名額。共有3417名考生通過審核，平均競爭比為79:1，最高競爭比為339:1。

通過這些可以看出，重慶市公務員的競爭壓力還是比較大的，全市平均的競爭壓力大概是從七八十個人里面選一個的概率。

②自身能力：其實，公務員考試難不難，除了崗位的競爭壓力外，還有就是你自身的能力水平、學習狀態和學習定力這方面的情況了。

二、重慶公務員的真實收入

公務員的工資水平，往往和當地經濟水平掛鉤的，經濟更發達的一線城市，收入也會更高?？傮w來說公務員的收入在本地都處于一個中上水平，但其穩定性是其他職業所不能比擬的。

重慶公務員的真實收入如下：

首先說說重慶主城區

市直機關部門科員大約12W左右（含五險一金），主城區公務員科員大約13-15W（含五險一金），兩江、高新區有優勢，科員在20W左右（含五險一金），政法（除公安）在以上數據上再加1W，公安在以上數據上再加2-3W。

雖然每月實際領到手工資一般在4000至6000這個區間，但是雜七雜八算下來，一年到頭十幾W二十W還是有的，這個收入在重慶可以滿足三口之家基本生活開支。

區縣會比主城的工資待遇低一點，每個區的稅收不同，平均也在10-11W左右的水平。

再說說區縣,以教師為例，教師工資是預算性的，每年年初教育局會有年度預算，這個是公開的。

重慶整體來說平均一個老師一年的預算是11w多一點，但是有些區縣比如壁山，能到13w以上。像南川這些就低一些，只有10w多。

預算也要考慮每個老師的職稱，教齡，甚至學校層次。主城最好的一三八中老師基本上可以拿到20w這樣一個收入，但是主城普通的中學老師也就八九萬，區縣邊遠地區鄉鎮老師，每個月實際到手3500K左右，加上年底的獎金，每年也能達到10W左右。

總的來說，如果你想考重慶公務員，1W的工資，每個月真的可以存蠻多的，生活壓力不大。

三、公務員考試科目有哪些

筆試科目包括《行政職業能力測驗》及《申論》。其中在行測科目的題型設置上主要包括包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。而《申論》試卷是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目，由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成，滿分100分。、其中，《行政能力測驗》以客觀題的形式考查，均為單項選擇題。從試卷總題量上看，省級(副省級)為135道，地市級為130道；《申論》采用主觀題的形式命題，前4道題為問答式，最后一道題以大作文的形式呈現。

以上就是重慶公務員考試2021報名時間的最新消息啦。小編也是根據官方發布的消息為大家整理的，所以大家可以按照以上的時間進行報考哦。同時也提醒大家公務員考試的難度還是很大的，需要花費的時間和精力還是需要很充足才能夠確?？汲龊贸煽兊?，所以小編祝愿大家考試順利哦！