重慶工資為何如此之低 重慶的工資待遇情況
- 作者:靈夕
- 更新日期:
- 閱讀:1430
世界的貧富差距是非常大的,在西方發達國家的人挑剔食物的時候,在遙遠的非洲大陸,有人早就為了食物而大大出手,甚至因為食物的匱乏而餓死了很多人。而導致這些事情發生的原因就是這些地方的經濟發展水平是不同的,西方發達國家的經濟發展水平是很高的,而非洲大陸的很多國家的經濟發展水平都是非常落后的。在我國,地區與地區之間的經濟發展水平也是存在相應的差距的,這也導致了地區與地區之間的發達與落后差異。我國只有小部分地方的發展是較好的,而大部分的地方發展是相對落后的。現在我們來了解一下重慶工資為何如此之低吧。
一、重慶工資為何如此之低
因為重慶房價太低。房價高,大家手上的財富就多,財富多就更多的人會做生意,做生意的多,外來人口就多,外來人口多,租房的就多,租房的多(因為房價高買不起)租金就高,租金高平白無故大家(本地人)多一份收入。
比如深圳,很多老本地人什么事都不做,光租房給租客,一個月就能收入上萬,比上班錢還多。所以重慶房價低造成一系列的問題。
二、重慶的工資待遇情況
2018年最新數據顯示,重慶目前人均收入水平已經到4103元,收入在4.5k以下的人群約占總人口數的57.3%,占比超過了一半,收入最為集中的人群在2k到3k,約占總人口數的27.4%。高于平均收入水平的人數約占總人口數的42.7%,收入在6K到10k的約占總人口數的16.1%。
重慶的一家國有企業從事中層管理工作,雖然已經退休,但是薪酬水平和退休前是一樣的,而且像這個薪酬水平,從2005年開始就這個水平,雖然時間已經過去了15年,但這個級別的薪酬在重慶的化工行業還是沒有什么變化。
每月月薪大概是11000元左右,年終獎在10萬元左右,每年根據公司效益有所調整;董事長,如果屬于體制內任用的,每年大概在50萬元左右,市場化聘用的,每年在100萬元左右,年終根據經營績效,可以有一定比例的績效獎勵。
三、重慶的工作工資等級
一般無學歷,從事效勞類的任務,大年夜多在2500-4000閣下不等,假如能做個高管什么的就另當別論了。
一般的應屆畢業生,常態在3000-5000元之間,假如技能跟專業比較好的話,超越5000還是有一定可能的。
一般的白領,互聯網公司下班,3年以下工作經驗的話,5000-8000不等 ,假如你從事產品經理,順序員,運營,計劃院的計劃等崗位的話,工資1萬加還是可能的
一般房地產、金融、大數據等工資還可以,具體還得看你的學歷,才能,經驗。
以上的文章內容就是匯博招聘小編為各位讀者們整理出來的與重慶工資為何如此之低等問題有關系的大概情況了,想要了解更多的內容的讀者也可以看看重慶工資平均水平。重慶沒有所謂的工業發展基礎,也沒有能夠大力發展工業的能力和資源,這工業是現在最能賺錢的行業,所以重慶的經濟發展是較落后的。重慶大部分的經濟收入是靠旅游業和相應的旅游行業來帶動的,所以一般在重慶打工的人的工資也會因此變得很低了。