現在的用人單位在招聘時，如果沒有明確說明有五險一金，這個是不合理的。因為國家規定了企業是必須為員工繳納五險一金的。五險一金的概念挺復雜的，很多剛入職場的新人就對五險一金的繳納標準以及分類很難理解。大家可能以為五險一金都是公司交的所以不用擔心。但是五險里也有個人繳納的部分哦。而職工的五險一金繳費標準是會根據情況而增加的。今天，小編就為大家帶來最新的重慶2021年職工五險繳費標準的資訊以及重慶五險最低標準，有了這些內容，相信大家應該能夠更方便理解五險的信息了吧。

一、重慶2021年職工五險繳費標準

本身職工社保就是需要由用人單位來進行上報的，所以2021年重慶社保繳費基數是由用人單位上報職工上一年度月平均工資。如果月平均工資并未上漲，則不需要進行調整。而20年受到疫情影響，所以21年社保繳費基數的政策并沒有調整，用人單位也可以根據職工實際情況來上報繳費基數。

根據2021年重慶社保繳費基數情況，按照最低社保繳費基數3491元計算，職工社保每個月需要1317.64元，五險費用都是包括在其中的。

二、單位給員工交社保最低標準

《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》。基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費(以下簡稱單位繳費)的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低于當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。

三、五險一金停繳可以補交嗎

斷交的五險一金是可以補交的，但是并不是zhi所有時期斷交的五險一金都可以補交，只能補交最近三個月的五險一金。

如果在單位離職了6個月，五險一金斷交了6個月，那么在補交五險一金時，只能選擇最近三個月的。

如果有新單位開始給你繳納的話，直接拿著新單位簽訂的勞動合同、以前的減員表到當地保險個人窗口繳納即可，如果沒有單位繼續繳納，您本人可以前往當地個人窗口辦理個人繳納，醫療保險沒有斷檔時間限制，也不需要補繳，只要有新單位繳納隨時可以續上，如果沒有單位繳納可以到當地醫保局辦理靈活就業即可，公積金斷檔也是沒有現在，同樣不需要補繳。

以上就是匯博招聘小編為大家準備的重慶2021年職工五險繳費標準資訊啦。大家需要注意得是五險里的養老保險和醫療保險了，這兩個保險是五險中比較重要的，也是需要個人繳納的，并且養老保險還需要繳費達到一定年限才能夠領取養老金的哦，所以大家還是需要注意養老保險部分的各項指標哦。