新年伊始，正值虎年春節即將到來之際，很多家庭或個人都習慣在年初對舊年進行總結，對新年的工作和生活做出規劃，那么對于家庭來說，年收支是必不可少的重要組成部分，收入通常是是家庭成員每年領到的年薪和績效獎金，支出包括家庭生活的正常開支和不同的使用領域，社保繳費是其中的重中之重。之前也有很多人問匯博招聘小編關于重慶社保繳費表的問題，那么重慶如何查詢社保繳費情況呢，就讓小編來解答一下吧。

一、重慶社保繳費表

法律分析：

1、職工基本養老保險:單位每個月繳納20%,個人繳納8%;

2、職工基本醫療保險:單位每個月繳納9%，個人繳納2%;

3、失業保險:單位每個月繳納1.5%,個人繳納0.5%;

4、工傷保險:單位每個月繳納1%,個人無需繳納;

5、生育保險:單位每個月繳納1%,個人無需繳納;

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

二、重慶社保繳費最高標準

重慶市2021年度城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險參保職工社保繳費基數上限為18495元，下限為3699元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2021年度月繳費基數上限為18495元、下限為3699元。

關于退休人員個人賬戶劃入基數平穩銜接問題。隨用人單位參加職工醫保的退休人員個人賬戶劃入基數保持不變，繼續按照2018年城鎮非私營單位在崗職工平均工資81764元(6814元/月)的60%執行，其中2018年12月鎖定時點個人賬戶劃入基數高于81764元(6814元/月)60%的，按照鎖定時點個人賬戶劃入基數執行。下一步我市出臺職工個人賬戶新政策后，按照新要求執行。

三、重慶社保2022新政策

首先第一點變化就是“延遲退休”有可能要開始實施了，社保最低繳費年限也有可能要增加了，這對某些人來說可不是一個好消息，關于延遲退休這個話題討論了有好多年，一直沒有確定實施時間，而在今年的《人力資源和社會保障事業的十四五年規劃》中明確提到了要在“十四五規劃”期間實現法定退休年齡的延遲以及社保最低繳費年限的增加，說明我國已經將這兩件事提上了日程，即使是明年不實施，在近幾年里也是會實施的，大家還是要做好心理準備，從另一方面來講，不論是延遲退休還是增加社保的最低繳費年限，都意味著大家退休繳納社保的時間會更長，退休以后領取的養老金也會更多一些，能使我們的老年生活更寬裕一些。

第二點變化是靈活就業人員的社保繳費，由于我國現在的勞動形式的變化，靈活就業人員的比例大幅度的增加，這部分人員繳納的社保已經在社保基金里占據了很重要的位置，如果鼓勵靈活就業人員參保也是我國近期要考慮的問題之一，除了設置不同的繳費檔次之外，還適當的降低了靈活就業人員社保繳費的比例，繳費方式也是多種多樣的，在手機上就能直接繳費，非常方便，相信明年也會有更好的政策出臺，靈活就業人員可以多多關注這方面的信息。

第三點變化是養老金的發放方式，我們在之前也提到過很多次，這次再來強調一下，隨著我國第三代社保卡的出臺，以后養老金也是要通過社保卡來發放了，每個月拿著社保卡就能去銀行將養老金取出，不用再通過另外的銀行卡或存折了。所以還沒有申領第三代社保卡的要抓緊時間了，別耽誤了自己養老金的領取，據了解某些地區馬上就要暫停通過銀行卡或存折發放養老金了，再拿著銀行卡或存折去取養老金，可取不出來錢。

第四點變化是養老保險的全國統籌，在“十四五規劃”中我國也明確提出了要盡快推進養老保險的全國統籌，據了解，城鎮職工養老保險的全國統籌會在2022年正式開始實施，這樣流動人口辦理退休就更加方便了，各個地區的養老金差異在一定程度上也會縮小一些。

關于2022年社保的變化還有很多，今天我們暫時先說這么多，雖說這些變化是有人歡喜有人憂，但從國家發展的層面上來講都是有利的，我國也在盡力保障每一個人的權益，讓我們在社保方面享受到更公平的待遇，在日常生活中使用社保也更加便捷。

以上就是關于重慶社保繳費表的全部內容了，感謝你看到這里，希望對正在找工作的你有所幫助哦。在現代生活中，很多人都重視可持續發展的原則，在家庭收入有盈余的情況下，都會選擇用這筆錢進行再投資，有可能是股票證券，也有可能是基金國債，風險不同，收益不同，小編認為社保繳費在支出的同時也是一種投資，這是我們為未來生活做出的保障，所以小伙伴們還是要按時繳費哦。