隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)保障體系也逐步健全，其中養(yǎng)老金就是其中一項(xiàng)，著體現(xiàn)了國(guó)家的人文關(guān)懷，讓老人們能夠體面的度過老年生活。我國(guó)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金的計(jì)算是比較復(fù)雜的，像每個(gè)地區(qū)不同階段有不同的政策和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，就連個(gè)人也有不同的情況，因此計(jì)算起來是比較復(fù)雜的，尤其是對(duì)個(gè)人多個(gè)數(shù)據(jù)的匯總以及過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算，真正能算明白的人也并不多。不過一般情況，下人均可以達(dá)到200元以上。大家現(xiàn)在是不是非常好奇重慶養(yǎng)老金的數(shù)額呢？重慶的養(yǎng)老金有所如何計(jì)算的呢？2021年重慶退休政策是否有改動(dòng)呢？看完本篇文章你就知道啦！一起跟著匯博小編來看看吧！

一、重慶最新退休金計(jì)算方法

1.基本工資工人按照工人資格定:

10年工齡2000元，1 5年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元,40年工齡3500。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))

2.工齡工資(含工齡):

每年30元，隨著工齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3、工作工資:

補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。

4、績(jī)效工資:

月份和年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每年年獎(jiǎng)金，不終身制。每個(gè)工人積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多工作，更要激勵(lì)勞動(dòng)人民。

5、特優(yōu)津貼:

全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對(duì)那些在勞動(dòng)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)，或者說是以國(guó)家及，省級(jí)，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的工人得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì)作用。

6、工人的退休金:

按工齡，每工作-年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人。退休金一律平等。 公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金-樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。

7、養(yǎng)老保險(xiǎn):

一般要交滿15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年，那等到你退休的時(shí)候國(guó)家會(huì)把你的個(gè)人帳戶.上存8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國(guó)家把單位為你交的21%的錢全部劃到國(guó)家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。

二、2021年重慶退休政策

基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指職工退休時(shí)，上年度在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資之和的平均值（即兩個(gè)數(shù)之和的一半）作為計(jì)發(fā)基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年（含視同繳費(fèi)年限，計(jì)算到月）發(fā)給1%。在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（A+A×Q）÷2×M×1%

A-退休上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工月平均工資

M-繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡）

Q-個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)（由歷年繳費(fèi)中的當(dāng)年本人月繳費(fèi)基數(shù)與對(duì)應(yīng)上年全市在崗職工月平均工資比值的平均數(shù)確定）

提示：

由于A與M在辦理退休手續(xù)時(shí)已屬于固定值，所以在影響?zhàn)B老金的其他因素不變的情況下，“個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)”（即公式中的Q值）越高，基礎(chǔ)養(yǎng)老金就越多。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金怎么計(jì)算？

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=K÷L

K～退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額（含利息）

L～本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)

在影響?zhàn)B老金的其他因素不變的情況下，退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)額越多，退休年齡越大，每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金就會(huì)越多。

三、2021年重慶退休補(bǔ)差價(jià)額

1996年1月1日及其以后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2006年1月1日及其以后退休并符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)），2006年1月1日及其以后退休并符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金組成。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指職工退休時(shí)，上年度在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資之和的平均值（即兩個(gè)數(shù)之和的一半）作為計(jì)發(fā)基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年（含視同繳費(fèi)年限，計(jì)算到月）發(fā)給1%。在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（A+A×Q）÷2×M×1%

A-退休上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工月平均工資

M-繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡）

Q-個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)（由歷年繳費(fèi)中的當(dāng)年本人月繳費(fèi)基數(shù)與對(duì)應(yīng)上年全市在崗職工月平均工資比值的平均數(shù)確定）

退休之后很多老年人的主要收入來源一般就是退休金，所以大家一定要經(jīng)常關(guān)注退休金的相關(guān)政策。2021重慶退休政策相比以前的就已經(jīng)發(fā)生了一些改變，準(zhǔn)備退休的老年人或者是家里有退休老年人的年輕人一定要去了解一下，已面試去了什么重要信息，耽誤了事情就不好了。