相信想要去重慶工作發展的朋友們都很關心重慶的基本工資怎么樣吧，基本工資在某種程度上來說保障著我們的基本生活需求，對我們的收入和生活質量都有著一定的影響。重慶本地的朋友們對重慶基本工資的關心程度也絲毫不亞于外地人，雖然說重慶的生活節奏不快適合生活，但是某些有關生存發展的消費卻是硬性并且昂貴的，例如房、車、教育等需要，這就使得我們不得不考慮更多的問題。接下來我們一起看看重慶最低工資標準怎么樣吧。

一、重慶最低工資標準是多少

重慶市各區縣的最低工資標準如下  

（一）萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區等26個區及兩江新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為 1800元/月，非全日制職工最低小時工資標準為18元/小時。  

（二）城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等12個縣（自治縣）職工最低月工資標準為1700元/月，非全日制職工最低小時工資標準為17元/小時。

二、重慶最低工資標準上調

據重慶發布消息，從重慶市人力社保局獲悉，為了維護勞動者勞動報酬權益，保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活，依據《勞動法》《最低工資規定》等有關規定，近日，重慶結合本市經濟發展狀況及調整最低工資標準參考的主要因素，經市政府常務會審議通過，報國家人社部批準，對全市最低工資標準進行了調整。調整后，重慶市最低工資標準實行兩檔制，兩檔分別比原標準1800元/月和1700元/月提高了300元。新標準從2022年4月1日起執行。

三、工資低于最低工資標準怎么辦

我國《勞動法》第四十八條明確規定，國家實行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。——也就是說，如果你的工資不到當地最低工資標準，則用人單位違法。

根據《最低工資規定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當地最低工資標準：  

(一) 延長工作時間工資；

(二) 中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；

(三) 法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

也就是說，勞動者的工資在剔除上述各項后，不能低于當地最低工資標準。

以上就是小編對重慶最低工資標準的相關介紹，希望大家看完以后可以基本了解重慶最低工資的數據和政策。最低工資標準是為了保障工作者相關權益而設置的，從政府上調最低工資標準我們可以看出我們的工資又有了保障，我們的生活質量也可以得到一定的改善。當然大家也要學習好相關的工資法律知識，維護好自己的合法權益哦。