教師是我們從小到大接觸的做多的職業之一，畢竟我們要接受教育，接受老師的教導。許多大學生都會趁著大學考個教師資格證書，好給自己多一條道路，重慶教師工資改革最新消息出來后小編對比發現，教師的最低工資上漲了，這無疑是個好消息吧。其實教師除了多了暑假寒假兩長假外，其實當老師還是比較心力憔悴的。重慶教師工資是多少？重慶的教師工資也是有高低之分的，像重點中學或是教師本身的能力高都會影響教師工資水平。

一、重慶教師工資是多少

重慶教師一個月多少錢？平均工資￥7.1K/月，其中拿6K-8K工資的人占比最多，達35.5%，其次拿8K-10K工資的占17.9%，4.5K-6K占17%，重慶教師工資一般多少？重慶教師工資高嗎？對比重慶平均工資￥7.1K，降低0.1%。數據可信度高，數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。重慶教師今年工資怎么樣？2021年重慶教師平均工資￥7.1K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了17%。2020年工資￥8.5K，2019年工資￥7.4K，2018年工資￥6.5K，2017年工資￥5.4K，2016年工資￥5.8K，2015年工資￥5.0K，2014年工資￥4.4K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

二、重慶小學教師真實收入

重慶小學教師平均工資￥6.0K,其中拿6K-8K工資的占比最多,達 43.2%。2021年重慶小學教師平均工資￥6.0K,與2020年持平。2020年工資￥6.0K,2019年工資￥5.1K,2018年工資￥5.5K,2017年工資￥4.2K，數據僅供參考。小學教師工資一般各項到手有兩三千塊錢。工資最低的是年齡比較小的教師,他們的職稱級別低,入職時中小學三級教師,也就2000多元。工作幾年后,可以自然晉級中小學二級教師,比原來多300-800元。也就是3000多元。教師績效工資是指通過對員工的工作業績、工作態度、工作技能等方面的綜合考核評估,確立員工的績效工資增長幅度,以科學的績效考核制度為基礎。

三、重慶教師績效工資考核標準

1、尊重規律、以人為本。尊重教育規律，尊重教師的主體地位，充分體現教師教書育人工作的專業性、實踐性、長期性特點。　

2、以德為先，注重實績。完善績效考核內容，把師德放在首位，注重教師履行崗位職責的實際表現和貢獻。　　

3、激勵先進，促進發展。鼓勵教師全身心投入教書育人工作，引導教師不斷提高自身素質和教育教學能力。　　

4、客觀公正，簡便易行。堅持實事求是、民主公開，科學合理、程序規范，講求實效、力戒繁瑣。

好了，以上便是小編這次為大家整理的有關重慶教師工資、重慶小學教師真實收入以及重慶教師績效工資考核標準的所有內容啦。重慶的教師工資一般有基本工資加績效工資等，一般來說在最低工資的漲幅間看出重慶對教師這職業的待遇還是不錯的，希望今日匯博招聘小編能給大家帶來知識上的補充。