之前有很多小伙伴問小編重慶大專教師待遇怎么樣的問題。那么重慶的大專老師待遇究竟如何呢？和重慶市的高校老師相比，都有哪些不同呢？相信這些都是大家十分關心的問題，那么本次就由匯博招聘的小編為大家進行相關問題的解答，一起結合數據分析重慶大專老師的福利及工資組成，希望能夠幫助到你。對了，在上一篇文章中，小編還為大家分享了重慶大專老師工資平均有多少的信息，感興趣的朋友可以去了解一下哦！

一、重慶大專教師待遇

大專老師工資看你的職稱和工齡以及學校性質，公立和私立學校差距很大。但是怎么都得5000-10000每月。

大專老師一般年薪是8-15萬。月薪6000左右。

大專老師的工資基本上由四大塊組成：職務工資＋津貼＋課時費＋補助。年輕的大學講師在剛參加工作時的工資并不高，一般在5000－7000元間浮動，隨著科研項目和相關教學活動的增多，大專老師年收入可達十萬左右。

二、重慶大專老師工資多少

重慶大專老師平均工資 ￥5.7K，對比重慶大專平均工資 ￥6.8K，低 16.7% 。其中拿 6K-8K 工資的占比最多，達 37.3%。

1、基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。

2、教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。

3、課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。

4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。

三、重慶大專老師工資平均有多少

大專老師一般年薪是8-15萬。月薪6000左右。

大專老師的工資基本上由四大塊組成：職務工資＋津貼＋課時費＋補助。年輕的大學講師在剛參加工作時的工資并不高，一般在5000－7000元間浮動，隨著科研項目和相關教學活動的增多，大專老師年收入可達十萬左右。

那么以上就是小編為大家介紹的，關于重慶大專老師的薪資待遇的有關內容了，希望小編的整理能為大家提供幫助。有能力的小伙伴們可以去應聘高校當老師呀，高校的工資一般也會高一點。想要當老師，就先把教師資格證考取下來，后續才可以參與教師編制考試哦。當然如果大家還想繼續了解更多有關重慶大專老師的有關情況，那么歡迎大家繼續了解匯博招聘。