各位朋友們，大家好！我們通常都會選擇一份比較簡單的工作，這是人之常情，小編能夠理解，畢竟誰不希望自己的生活能多一點順順利利的呢？那在各種各樣的工作之中，重慶普遍工資在多少？重慶公務員工資一般是多少？公務員的待遇就很符合這樣子的要求啦，薪資待遇比較穩定，而且工作內容相對來說也比較輕松的，所以我們大多數的朋友在就業時都會更加偏向于公務員，重慶退休金多少錢一個月？但是，對于找工作的朋友們來說，不只是公務員噢，還有很多的工作其實大家是可以試試看的。今日小編就與大家分享重慶歷年退休金計算基數這個話題吧！

一、重慶歷年退休金計算基數

(一)企業退休人員

1.2020年12月31日及以前已按規定辦理退休(含退職，下同)審批手續并按月領取基本養老金的企業退休人員(不含2020年12月31日及以前已死亡的人員)。

2.2020年12月31日及以前以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險并按規定辦理退休審批手續且按月領取基本養老金的人員(不含2020年12月31日及以前已死亡的人員)。

3.按照《重慶市2007年12月31日以前被征地農轉非人員基本養老保險試執行方法和重慶市2008年1月1日以后新征地農轉非人員基本養老保險試執行方法》(渝府發〔2008〕26號)和《重慶市人民政府辦公廳關于解決我市用人單位未參保超過法定退休年齡人員基本養老保障有關遺留問題的通知》(渝辦發〔2011〕272號)等有關規定參保，納入企業職工基本養老保險管理，并在2020年12月31日及以前按月領取養老待遇的被征地農轉非人員和城鎮超齡人員(不含2020年12月31日及以前已死亡的人員)。

(二)機關事業單位退休人員

2020年12月31日及以前已按規定辦理退休(含退職，下同)審批手續并按月領取基本養老金的機關事業單位退休人員(不含2020年12月31日及以前已死亡的人員)。

(三)離休干部、前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員等不執行本次退休人員基本養老金調整方法。

二、重慶退休年齡規定

根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

1.男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

2.從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

3.男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

4.因工致殘，經醫院證明（工人并經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

三、重慶中人退休金補發最新通知

退休中人是什么意思呢？退休中人是指企業單位和事業單位退休的人士，這兩個人群退休的養老金比一般的要高出不少。

改革機關事業單位養老保險制度，有利于實現社會養老保障全民覆蓋，建立更加公平、可持續的社會保障制度，促進機關事業單位深化改革，推動人力資源合理流動，全面體現工作人員的勞動貢獻，保護和調動工作積極性。

改革基本思路是“一個統一、五個同步”：“一個統一”，即建立與企業職工等城鎮從業人員統一的社會統籌和個人賬戶相結合的基本養老保險制度。“五個同步”，一是機關與事業單位同步改革。

二是職業年金與基本養老保險制度同步建立。

三是養老保險制度改革與完善工資制度同步推進。四是待遇調整機制與計發辦法同步改革。五是改革在重慶市范圍同步實施。

改革的范圍是重慶市按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、事業單位及其編制內的工作人員。

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