重慶教育事業(yè)得到了巨大的發(fā)展，重慶教師可以說是非常功不可沒的人，得到了很多人的認可和尊重，而教師這個行業(yè)近年來一直都是大家關注的崗位，在很多人看來，教師作為一個和學生同步的職業(yè)，不僅有著比較穩(wěn)定的工資，還有著例如寒假和暑假這樣的假期休息，所以大家一定非常好奇重慶教師行業(yè)的薪酬水平的問題，重慶教師是分為不同崗位的，也是不同地區(qū)的，不用地區(qū)的薪資不盡然相同，那接下來一些情況就和小編一起看看吧。

一、重慶教師行業(yè)的薪酬水平

1、重慶教師平均工資：￥ 5310/月

2、教師年到手收入有12萬

3、重慶某大學的教職工（正式，等同公務員），固定的5000多一個月，每個月公積金900多，這些年，年中，年底一般是1萬，2萬的這樣發(fā)。寒暑假值班給發(fā)加班費，工作輕松，不得丟飯碗。一年加上公積金，其他亂七八糟的8萬-10萬

4、現(xiàn)在重點小學班主任基本上月3萬

5、中職老師。算上績效每月4500不到

6、大學教師，基本工資從4000-10000多不等，基本工資不包括課酬、福利、年終績效獎、公積金等

7、把所有的一哈加起，每個月平攤下來也逗只有個6k左右，寒暑假只有基本工資

8、幼兒園老師不算其他隱形福利，到手5000多（公立），小學老師不算福利，到手接近6000

9、一年下來10幾萬是有的，兩江新區(qū)的老師一年可能15.6萬

10、138要北師的研究生。不過重點中學的工資待遇加上福利什么的都挺不錯的，加上補課費收入挺可觀的

二、重慶市中小學教師工資標準表

1、基本工資：各級別教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。

2、教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。

3、課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望，主要是激勵工作出成效，優(yōu)質優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認的特別教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，像領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。

三、重慶農村小學教師工資多少

重慶市某縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師待遇

職稱為一級10檔，工作14年。每個月打卡工資4600多，包含每個月鄉(xiāng)村補助500元和年終30%，年終績效為16800加上23000多。

重慶市萬州區(qū)教師待遇

本科學歷，就職于萬州區(qū)某公立學校，教師事業(yè)編，教齡6年，職稱為中學二級教師。每個月到手工資為2950，每月的雙邊公積金為1290。

40%績效1000，月度增量加上年度增量一共4.3萬，工會福利一年標準2000，醫(yī)療補助1600。

重慶市某區(qū)縣教師待遇

職稱不詳，每月打卡工資3900元左右(基本工資加績效)，每年會有兩次考核獎，一次兩萬，每個月公積金雙邊為1280。

另外還有課時費，延時費，班主任費等各種補貼一共2-4萬。

重慶市某初中教師工資待遇

本科學歷，就職于重慶市豐都縣某公立中學，教師事業(yè)編，職稱為中二，教齡兩年。每個月到手工資為3400，鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼每月800。

每月的雙邊公積金為1200，每年的年終獎加上超額績效一共5.5萬，期末績效為8000，工會福利一年2000。

以上就是小編為大家整理的一些關于重慶教師薪資的一些基本情況介紹了，從數(shù)據(jù)上看，薪資條件還是比較不錯的，對于很多剛剛畢業(yè)的大學生也可以說是比較友好的職業(yè)，當然啦，教師教學相長，當自己的業(yè)務能力達到了一定水平學到了更多的知識和技能，也是有升職加薪的機會的，所以感興趣的話可以多多關注匯博招聘哦。