各位小伙伴們，大家好呀，小編很高興能給大家?guī)硇迈r的文章了，不知道小伙伴們有沒有期待小編的新作品呀？如今2021年已經(jīng)過去，然后隨著春節(jié)的到來，2012年的所有工作也逐漸接近尾聲。想必各大單位和各個(gè)企業(yè)都開始對自己2021年的工作進(jìn)行年終總結(jié)。以及頒發(fā)年終獎(jiǎng)金。像事業(yè)單位也到了發(fā)績效的時(shí)候。之前有小伙伴問小編，2021年重慶事業(yè)單位績效工資標(biāo)準(zhǔn)是多少呀？今天小編就來和大家聊聊吧。

一、2021年重慶事業(yè)單位績效工資

事業(yè)單位績效工資主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績和貢獻(xiàn)。國家對事業(yè)單位績效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

二、2021年重慶事業(yè)單位等級工資標(biāo)準(zhǔn)

現(xiàn)行的事業(yè)單位工資是由：崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼(主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。)四部分組成。

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級)、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級)和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級)，每個(gè)崗位等級對應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級，工人設(shè)置40個(gè)薪級，每個(gè)薪級對應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

三、重慶事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼

1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼

主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況，每5年評估調(diào)整一次。

2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼

特殊崗位津貼補(bǔ)貼的改革在國家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍中進(jìn)行。應(yīng)該變化不大。

好啦好啦，小編對小伙伴們提出的“2021年重慶事業(yè)單位績效工資是多少”這個(gè)問題的回答就暫時(shí)告一段落了，不知道大家還有什么想要補(bǔ)充或者是還有什么想要提問的嗎？重慶事業(yè)單位的績效工資還是挺不錯(cuò)的。而且他們平時(shí)的工資也不低。所以如果有小伙伴感興趣，可以去事業(yè)單位面試。