法律是任何事情的最后的底線，任何人一旦越過了這條底線就要受到法律的制裁。早在我國春秋戰國時期依法治國的說法就被提出來了，這種管理方式比西方國家早了幾百年，但是那時候的法律法規是不太完善的，而且那時候的法律是貴族的法律，就是說在法律面前是做不到人人平等，天子犯法與社民同罪的說法只是一個說法，依舊有很多有權勢的人是凌駕在法律之上的，但是現在，我國實行依法治國的政策，并且法律面前人人平等，杜絕法律之外的特殊存在。因此現在很多事情都要在法律的范圍內進行，所以很多企業公司都會有專門的法務部門?，F在我們來了解一下重慶法務主管年薪多少吧。

一、重慶法務主管年薪多少

法務的收入取決于：公司的收益，以及法務本人的能力。一般高大上的企業，普通的法務收入都會有五六萬。法務里的一把手就很難估計也的收入了。但如果只是很普通的企業，法務工資也就五千左右。

有理工背景的人若通過國家司法考試以便擁有律師職業證書的話, 他的年薪至少在 40 - 50 萬, 而工作經驗愈久, 年薪則愈多, 這是因為近幾年的知識產權在各產業占有很重要的份量, 純法律背景的人是無法處理與技術有關的合同或專利侵權分析, 而這領域的人又會審閱中英文合同, 所以年薪是水漲船高了。

而剛入法務這行的純法律背景的人起始年薪最多為 12 - 20 萬, 所以要努力累積經驗才會有百萬年薪的機會。當然, 選對公司或法律事務所也是很重要的。

二、重慶法務主管的崗位職責

制定和完善公司法務相關的管理制度和內部工作流程;參與起草、審核公司重要規章制度;負責公司內部合同和法律文件的審核、管理,提供相關的法律支持;對公司經營過程中存在的法律風險提前預測把控并給出意見，保障公司行為的合法性;修改、完善、審核公司各類對外文件;

為公司日常經營活動提供法律咨詢，及組織參與員工法律培訓;處理集團總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛，維護公司合法權益;對案件或糾紛處理中發現的法律風險進行分析評估，并制定防控方案;負責對外法律事務，比如投融資過程中的組織協調。

根據公司經營情況，審核客戶/供應商提供的各類商務合同文本，或新擬定各類商務合同，并完善、更新公司已有商務合同文本;配合銷售部門處理發生在銷售過程中的商務糾紛或協助后勤部門處理商務糾紛;

配合信用管理部門追討欠款，必要時啟動法律程序;為各部門提供法律咨詢，對各部門門進行法律培訓或意見(如合同法、勞動法，勞動、派遣、外包等各種用工形式的咨詢等)，協助其他與公司運營有關的事務，如股東變更、勞動爭議等;

三、重慶法務主管的招聘要求

本科及以上學歷,法律相關專業，兩年法務操作經驗,有出庭經驗;有公司人事勞動法律、廣告法、商標專利等知識產權、公司股權相關實際操作經驗者優先; 精通合同法及相關規定和條例，掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規等，熟練應用EXCEL、WORD、PowerPoint等 辦公軟件;

出色的溝通協調能力和表達能力，善于風險控制,具備分析理解能力,學習能力，目標管理能力。本科及以上學歷，法學及相關專業;至少3至5年法律從業經驗；

熟悉國家相關法律法規,取得法律職業資格證書者優先考慮;熟悉合同審批、企業法律風險控制體系等法務工作流程;邏輯思維性強，對企業戰略管理、風險管理等方面有深刻的認識和理解;具有較強的協調溝通能力、綜合分析能力及執行力具備較強的法律職業敏感性。

以上的文章內容就是匯博招聘小編為各位讀者們整理出來的與重慶法務主管年薪多少等問題有關的解答的整體情況了，不過大家也可以看一下重慶外企法務工資待遇 。法務是一個公司企業專門負責法律事務的工作人員，法務對公司的發展有著很重要的作用，而且法務還要根據我國的法律法規來判斷公司的決定和發展方案是否存在違法的行為，因為法務的重要性，所以重慶法務主管的年薪是很高的。