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重慶銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容

  • 作者:Alexery
  • 更新日期:
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說到銷售,可以說銷售我們現(xiàn)在社會(huì)中一個(gè)比較常見的職業(yè)了。銷售行業(yè)其實(shí)也是一個(gè)收入不錯(cuò)的行業(yè),而且升職加薪也是非常快的,很多人在有一定的業(yè)績后就會(huì)晉升為銷售經(jīng)理,銷售經(jīng)理是指導(dǎo)產(chǎn)品和服務(wù)的實(shí)際銷售的人,這類人往往都會(huì)有較強(qiáng)的組織能力,溝通能力,交際能力,或許說到這很多重慶的朋友們就會(huì)想問了重慶銷售經(jīng)理日常工作內(nèi)容會(huì)是什么呢。

一、重慶銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求

銷售經(jīng)理工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司重慶分公司重慶-渝北區(qū)0.8-2萬/月01-23

學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):2年|公司性質(zhì):合資|公司規(guī)模:5000-10000人

1、客戶會(huì)談和溝通,掌握客戶信息與需求,設(shè)計(jì)獨(dú)立可行的方案2、收集客戶反饋意見,對方案進(jìn)行修改,并從新撰寫報(bào)告3、參與營銷渠道拓展和維護(hù)客戶工作4、銷售公司相關(guān)各項(xiàng)理財(cái)產(chǎn)品和增值產(chǎn)品5、做好團(tuán)隊(duì)管理銷售工作,完成上級交于的任務(wù)任職要求1、大專及以上學(xué)歷;2、26-45周歲;3、在重慶常駐4、為人正直、樂觀進(jìn)取、心理素質(zhì)佳;具有良好的協(xié)調(diào)和

醫(yī)療專用車銷售經(jīng)理重慶林立汽車銷售服務(wù)有限公司重慶-九龍坡區(qū)4.5-6千/月01-23

學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1年|公司性質(zhì):民營公司|公司規(guī)模:少于50人

1、重慶各醫(yī)院拜訪,收集客戶信息。2、重慶衛(wèi)健委拜訪。3、重慶各疾控中心拜訪。4、客戶維護(hù)。5、產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí)及運(yùn)用。6、招投標(biāo)工作。7、其他臨時(shí)交辦事項(xiàng)。

重慶省級經(jīng)理廣東某食品集團(tuán)有限公司汕頭0.8-1萬/月01-23

學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-4年|公司性質(zhì):民營公司|公司規(guī)模:150-500人

崗位職責(zé):1、 達(dá)成區(qū)域個(gè)人月度、季度、年度銷售目標(biāo),提成公司產(chǎn)品市場的占有率,有效進(jìn)行空白區(qū)域新客戶的開發(fā)及老客戶的維護(hù)工作,以確保銷售目標(biāo)的完成;2、 嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策,合理分配客戶每月銷售任務(wù);管控好區(qū)域市場的產(chǎn)品鋪市,確??蛻舴咒N、陳列

二、銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容

銷售經(jīng)理,Sales Manager ,是指導(dǎo)產(chǎn)品和服務(wù)的實(shí)際銷售的人。 主要負(fù)責(zé): 1.區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行 2.銷售費(fèi)用控制 3.客戶關(guān)系管理 4.售后服務(wù) 5.銷售信息管理 6.銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè) 主要任職要求: 業(yè)績良好,渠道資源豐富,能夠獨(dú)當(dāng)一面,有區(qū)域、大區(qū)銷售工作經(jīng)驗(yàn),對市場營銷有深刻認(rèn)知,有良好的判斷能力,較強(qiáng)的組織能力,溝通能力,交際能力,創(chuàng)造能力,商務(wù)技能,談判策略以及管理下屬能力。 所需最低學(xué)歷:大專以上學(xué)歷。 

三、銷售管理的六個(gè)能力

1、個(gè)人意志:這個(gè)人是否愿意成為一名管理者,因?yàn)楣芾碚卟粌H要做好自己,更要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得成果,承擔(dān)更多的責(zé)任,很多人不愿意被領(lǐng)導(dǎo)或環(huán)境所強(qiáng)迫。 

2、個(gè)人價(jià)值觀:管理者應(yīng)該承擔(dān)更多的責(zé)任和壓力,但是價(jià)值觀不好的人喜歡居高臨下,頤指氣使,隨意命令和壓制別人,擺架子,不考慮別人的感受;這樣的管理者到達(dá)崗位后不會(huì)有好的結(jié)果。         3、個(gè)性特征:不同性格的人在管理銷售團(tuán)隊(duì)時(shí)會(huì)有不同的結(jié)果;性格更堅(jiān)強(qiáng)、更果斷的人更適合做銷售經(jīng)理。

 4、專業(yè)培訓(xùn):如果銷售經(jīng)理在上崗前沒有接受過專業(yè)培訓(xùn),他只會(huì)做好銷售工作,不知道如何做好管理工作,如果一個(gè)人不知道如何直接管理一個(gè)團(tuán)隊(duì),其結(jié)果可想而知。 

5、個(gè)人業(yè)務(wù)能力:好的業(yè)務(wù)更容易大家服從,好的業(yè)務(wù)和較強(qiáng)的個(gè)人能力可以更好的指導(dǎo)其他人員,提高團(tuán)隊(duì)績效。 

6、團(tuán)隊(duì)認(rèn)可:如果這個(gè)人去銷售崗位,其他人會(huì)對他不滿意,不愿意被他管理。如果強(qiáng)制提升,整個(gè)團(tuán)隊(duì)很難統(tǒng)一思想,提高戰(zhàn)斗力。

以上所有信息就是有關(guān)重慶銷售經(jīng)理日常工作的內(nèi)容啦,大家可以做個(gè)參考,希望小編的內(nèi)容可以幫助到大家當(dāng)好銷售經(jīng)理,如果大家還有其他問題想要了解或者還想知道更多關(guān)于重慶銷售工作及工資方面的相關(guān)信息的話,可以留言小編,也歡迎大家持續(xù)關(guān)注匯博招聘噢!


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